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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
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社会福祉法人京都老人福祉協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都老人福祉協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都老人福祉協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
高齢・地域・児童など様々な分野の施設を運営されているので、キャリアの選択肢は広いと思います続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手、中堅、ベテランにきちんと研修が用意されており、教育制度が確立されています。先輩職員もしっかりと教えて下さり、自身のペースで成長できる環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手を逃がさないよう入り立ての頃は研修や手当てなどが充実している。若手優先で色々な制度をつくっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指し、無資格からこの業界に飛び込みました。契約職員のヘルパー2級からはじめて、3年で介護福祉士...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
利用者さんの生活に携われて、感謝の言葉を沢山頂ける素敵な職業だと思います。また、地域貢献活動に力を入れている印象なので、施設自体が利用者様だけではなく、地...続きを読む(全110文字)
高齢化が進むに日本において、介護職は需要が極めて高いと思います。法人内で地域包括センターを運営されているのが珍しいと思うので、高齢者福祉と地域福祉の双方に...続きを読む(全100文字)
同業他社の年間休日は110日ほどに対して、御社の年間休日は125日とすごく多いです。そのため、人員配置が整っている印象です。続きを読む(全62文字)
見学させて頂いた施設では、女性の職員さんが沢山勤務されていました。また、事業所内に保育施設があるため、子供を預けてから施設で勤務される女性職員さんも多くい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修がたくさんあるので、勉強する機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても、先輩職員から参加する場合もあ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修では基礎的な内容を大まかに行うだけで、実践的なものではない。上昇志向がない人には向かない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
障害福祉の専門知識はもちろん、地域連携や営業といった幅広いスキルを身につけることができる。事業拡大に伴い、マネジメント職へのキャリアパスも明...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になるために勉強をするがあまり管理職の席自体が空くことが少ないため昇格することが滅多にない。空いてもとても遠くだったりするためタイミン...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は整っているので成長はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽となるため、有給休暇で参加して...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修回数が少なすぎる
OJTで先輩のアツが酷かった
教えるの下手な人に当たると仕事覚えられないし最悪
求められる...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場内の研修は行なっているが、職員のためになっているか不明。委員会で行なっているため、開催する職員の負担になって...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修はちからをいれている。テンボによれ
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため、夕方残業がある。まいとしおなじ研修。店舗任せ、ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メンターや主任はとても丁寧に専門的な仕事や対応を教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動によっては、実務知識が薄い分野...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 社会福祉法人京都老人福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトロウジンフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 2億1825万円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 代表者 | 三代修 |
| 本社所在地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地 |
| 電話番号 | 075-641-6625 |
| URL | https://kyoro.or.jp/ |
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