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研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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社会福祉法人京都老人福祉協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都老人福祉協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都老人福祉協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会福祉法人京都老人福祉協会の 社員・元社員による会社の評価
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 学生による会社の評価
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回答者：
高齢・地域・児童など様々な分野の施設を運営されているので、キャリアの選択肢は広いと思います続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手、中堅、ベテランにきちんと研修が用意されており、教育制度が確立されています。先輩職員もしっかりと教えて下さり、自身のペースで成長できる環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手を逃がさないよう入り立ての頃は研修や手当てなどが充実している。若手優先で色々な制度をつくっている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指し、無資格からこの業界に飛び込みました。契約職員のヘルパー２級からはじめて、３年で介護福祉士...続きを読む(全226文字)
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
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【良い点】
比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
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3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
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【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
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利用者さんの生活に携われて、感謝の言葉を沢山頂ける素敵な職業だと思います。また、地域貢献活動に力を入れている印象なので、施設自体が利用者様だけではなく、地...続きを読む(全110文字)
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高齢化が進むに日本において、介護職は需要が極めて高いと思います。法人内で地域包括センターを運営されているのが珍しいと思うので、高齢者福祉と地域福祉の双方に...続きを読む(全100文字)
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同業他社の年間休日は１１０日ほどに対して、御社の年間休日は１２５日とすごく多いです。そのため、人員配置が整っている印象です。続きを読む(全62文字)
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見学させて頂いた施設では、女性の職員さんが沢山勤務されていました。また、事業所内に保育施設があるため、子供を預けてから施設で勤務される女性職員さんも多くい...続きを読む(全87文字)
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医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対する満足度は高くありませんでした。体系的な研修や明確な育成方針が乏しく、個人の自主...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まだ入社して浅い自分でも、結構大きな裁量を持たせてもらえます。新卒3年目で所長になった人もいるって聞いて、チャンスがめちゃくちゃ転がってる会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司の権力掌握度合いによるが、基本的に要望は聞いてくれる。
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ベンチャー企業と言う特性上、教育制度はす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
リモートでの研修や、グループ内で起きた問題の共有など、保育に対ししっかりと向き合っている姿は好感が持てる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
法人の規模が大きいため、大きな組織で経験を得たい方にとってはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重...続きを読む(全98文字)
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会社として教育の体系化はできておらず、そこにいるリーダーや管理者によって全く違うため、もう少し体系化した方が良い。続きを読む(全77文字)
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各研修が月に1回は必ず実施されているのに加え、実務経験を通じて自然とスキルが身についていきます。
日々の業務の中で学ぶことが多く、現場力は鍛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修などは毎月しっかりされていました。年間予定に基づいて実技の研修なども定期的にあり、とても勉強しやすい環境であったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で得られる資格などは、グループ内でしか使えないため転職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的にテレビでの研修制度がある。
また、ジョブローテーションやOJT制度はしっかり実施されるため課の配属についても比較的安心して臨める。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
社会福祉法人京都老人福祉協会の 会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京都老人福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトロウジンフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 2億1825万円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 代表者 | 三代修 |
| 本社所在地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地 |
| 電話番号 | 075-641-6625 |
| URL | https://kyoro.or.jp/ |
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