社会福祉法人京都老人福祉協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
規模が大きい法人のため安定していると思う。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
住宅補助は最大2万もらえる。福利厚生で映画のチケットがもらえる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年間休日は他の法人と比べるとある方だと思う。有給は取りやすく、リフレッシュ休暇制度があり最大10日間連休にすることもできる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

【良い点】
早いうちからいろんな業務を経験させてもらえる。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本的に、やりたいことはやらせるが責任は取らない、というスタンス。もちろん相談にも乗らない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。業界の中では最高水準の休日数。年末年始や盆・正月は子持ちの方が休むため独身者は休めないが、それ以外のタイミングで有給や...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界としてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本、年功序列。人事評価の仕組みもない。役職者は仕事中でも集団で喫煙場所に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ママさんナースの3時間程度の、お小遣いパートには最適。ですが、古株の職員の方とは、適度な距離をとった方が良いです。
あと美人で若い看護師であれ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
入社前に、初任者研修の資格を取るように言われますが、金額は負担して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務者研修など、さらに上...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は不十分だと感じます。プリセプター居るけど教える人がバラバラ。みんな空いた時間に業務を教えています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分は利用しなかったが、介護職から現場のリーダー、施設長のようなルート以外も、本社での勤務やエリア職員のような介護以外の仕事に応募できる制度が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては私の部署は特になく上司のOJTといった感じでした。外部研修とか受けられた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社してからの研修が充実はしていると思いますし、申請すれば年間5万円の研修補助があるのは、うれしいです。法人で実務者研修や特定認定行為の研修を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
zoomでの研修を、勤務時間中に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
往診歯科クリニックに依頼しているような研修が多く、実用的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は充実していて良いと思う。資格がだいじな職種なので、トライさせてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく大...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点は、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、問答無用で新人も特に研修することなく、現場に駆り出される。基...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時の認知症の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての研修もしっかりとした方がいい。高卒の人が多いの...続きを読む(全137文字)