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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
社会福祉法人京都老人福祉協会
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【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年間休日は他の法人と比べるとある方だと思う。有給は取りやすく、リフレッシュ休暇制度があり最大10日間連休にすることもできる。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。業界の中では最高水準の休日数。年末年始や盆・正月は子持ちの方が休むため独身者は休めないが、それ以外のタイミングで有給...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ダイレクトに利用者様から感謝の言葉を貰えるため、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が評価に直結しない体制...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも昔ながらのやり方を一切変えない体質。部署全体の収支を過去50年近く全く明らかにされていな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本的に、やりたいことはやらせるが責任は取らない、というスタンス。もちろん相談にも乗らない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界としてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本、年功序列。人事評価の仕組みもない。役職者は仕事中でも集団で喫煙場所...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若手を比較的大事にしてくれる印象。逆にベテランが少しでも新人を泣かせると、かなりの圧力をかけられていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どんなに仕事ができなくても、新人でも、はじめはそこそこの給料がもらえるところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職で...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
産休育休時短は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休時短は取れるには取れますが、人手不足なので、嫌な顔をされ文句は陰口...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初任給は業界では標準以上の水準でしょう。賞与についても3ヶ月分は毎年出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が給料の大...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 社会福祉法人京都老人福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトロウジンフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 2億1825万円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 代表者 | 三代修 |
| 本社所在地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地 |
| 電話番号 | 075-641-6625 |
| URL | https://kyoro.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。