社会福祉法人京都老人福祉協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職届がなかなか届かなかった。
退職理由・退職検討理由の満足度は低いと感じました。働き方や...続きを読む(全133文字)

【良い点】
様々な形態の園を運営しているため、認可園だけでなく、（院内保育園の）夜間保育なども含めて様々な経験はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場課題に対する改善が進みにくく、努力が評価・処遇に結びつく実感も乏しい環境でした。継続して働...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生や研修制度は非常に充実していました。特に、入社時の研修や定期的なスキルアップ研修が整っている点は、未経...続きを読む(全526文字)

【良い点】
政治とのつながり
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者のスキルを伸ばすと事業所の収入が下がる仕組みです。そのため、何もさせないこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親族関係なのは地雷だと考えた方がいいと思います。

コロナの時期でもあったので気を付けてはいても、介護事...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に機能しておらず、適切に評価された人が役職につかないケースが多く、現場の体制に不安を感じました。慢...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のキャリアアップが見込めない。人事異動も少ないため、仕事も属人的、新たなスキルの習得が難しい。
自分がよ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頻繁に面談や勉強会があり、向上心のある人にとっては成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な事情による退職なの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の身体的接触があり、施設長・本社の社員に相談を投げかけても意味がなかったです。相談窓口...続きを読む(全101文字)