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社会福祉法人京都老人福祉協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人京都老人福祉協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都老人福祉協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都老人福祉協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人京都老人福祉協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がリーダーや役職についており、同じメンバーが毎年運営をしているので、役職に就...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    高齢化が進むに日本において、介護職は需要が極めて高いと思います。法人内で地域包括センターを運営されているのが珍しいと思うので、高齢者福祉と地域福祉の双方に...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい法人のため安定していると思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人京都老人福祉協会の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望級がほぼ通ります。年休もほぼ100%取得できます。リフレッシュ休暇もあり、本当に休みが充実しています。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的手当なども充実しているので、給与はそこそこあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目以降の昇給制度があまり良くないと思...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも女性ばかりの職場なので、働きやすいと感じる人もいればそうでない人もいると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自然活動が多いです。面白い活動なども多く、その面では思った通りの環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言語化するのが難しいが...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は自らや、会社側から受けさせてくれるので、キャリアアップ等は叶えられる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日子どもと関わる中で、大変なこともあり楽しいこともあり、とても充実した仕事ができると思います。子どもたちも生き生きしていて、園全体でのびの...続きを読む(全128文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    利用者さんの生活に携われて、感謝の言葉を沢山頂ける素敵な職業だと思います。また、地域貢献活動に力を入れている印象なので、施設自体が利用者様だけではなく、地...続きを読む(全110文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    同業他社の年間休日は110日ほどに対して、御社の年間休日は125日とすごく多いです。そのため、人員配置が整っている印象です。続きを読む(全62文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    高齢・地域・児童など様々な分野の施設を運営されているので、キャリアの選択肢は広いと思います続きを読む(全45文字)

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    社会福祉法人京都老人福祉協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    見学させて頂いた施設では、女性の職員さんが沢山勤務されていました。また、事業所内に保育施設があるため、子供を預けてから施設で勤務される女性職員さんも多くい...続きを読む(全87文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人幸会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大事に物を使うところがあると思います。壊れたら修理するを繰り返していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    修理するのはいい事です...続きを読む(全161文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年金制度をなくすことは、日本という国家が存続する以上、おそらく不可能であるため、この団体がなくなることはない。
    民間企業への移管を求める声も...続きを読む(全320文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JA全農は、日本の農業・食料供給を支える中核組織として、安定した事業基盤があります。全国規模のネットワークや組合員との強固な関係により、事業...続きを読む(全443文字)

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    社会福祉法人京都総合福祉協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い職員が精神的な病気になり、休職している事業所が多かった。形だけのメンタルヘルスアンケートを実施していたが、何...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢分野はない。現状ではデイやヘルパーの事業所はほとんど事業縮小され、閉鎖や事業譲渡という流れになっている。
    新...続きを読む(全117文字)

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    株式会社創生事業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアマネージャーの役割の社員がもっと監視しないと、皆野放し状態。
    お互いなあなあで仕事していました。続きを読む(全71文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護という仕事はずっと無くならない仕事ではあると思いますが、やはり体に明らかに疲労が蓄積するので長く続けるのは難しいなと感じました。夜勤もあ...続きを読む(全114文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    記録ツール等会社独自のシステムを取り入れている等、IT活用をしっかり行っているので、今後働きやすくなっていくと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リエイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な職種があり、偏りない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営で、一代で築いており、子供達が社長の為、子どもがトップに引き継い...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性や将来性に対する満足度は高いとは感じられませんでした。中長期的なビジョンが明確でなく、市場変化への対...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    社会福祉法人京都老人福祉協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人京都老人福祉協会
    フリガナ キョウトロウジンフクシキョウカイ
    設立日 1957年7月
    資本金 2億1825万円
    従業員数 818人
    代表者 三代修
    本社所在地 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地
    電話番号 075-641-6625
    URL https://kyoro.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2214916

    社会福祉法人京都老人福祉協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。