社会福祉法人京都老人福祉協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
規模が大きい法人のため安定していると思う。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
早いうちからいろんな業務を経験させてもらえる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
住宅補助は最大2万もらえる。福利厚生で映画のチケットがもらえる。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界としてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本、年功序列。人事評価の仕組みもない。役職者は仕事中でも集団で喫煙場所に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本的に、やりたいことはやらせるが責任は取らない、というスタンス。もちろん相談にも乗らない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休中でも給与補償あり。女性・独身者が多いため、気軽に休まれていた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
事前に（1か月前）有休申請を行えば問題無し。基本はシフト制で夜勤あり。生活リズムの自己管理が必要です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
場所によるかもですが、私がいたところは無駄な残業はしないといった風潮で、仕事が終わったらすぐ帰るので、プライベートの確保はしやすいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取れる体調不良などで簡単に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良以外だと全く取れてない。特に施設長などは有給の日に普通...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、こちらの希望は通らない。基本、施設長が勝ってに入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ありますので
福祉業界の中でもかなり多い方だと
思います。また、夏季休暇なども3日間程度ありますので、休日として
充実し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大きな欠点はなく、希望休が通ったり有給が習得できる。
配属先にもよるが17:30が定時のため仕事後に、習い事などに高頻度で通えたり、飲み会も早...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務に加え夜勤が月に4回ほどある。体に合わない人は慢性的に疲れがでる。夜勤明けの翌日は原則休日になり休み...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると提出物期限の関係でやむ無く休日に無給で出社し作成するという風潮があります。お子様のお迎え等がある職員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思います...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは寮生活だとほとんどありません。
4人1部屋が平均的でテレビの音や食事の音、通話音などもダダ漏れでプラ...続きを読む(全91文字)