社会福祉法人京都老人福祉協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
規模が大きい法人のため安定していると思う。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
早いうちからいろんな業務を経験させてもらえる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
住宅補助は最大2万もらえる。福利厚生で映画のチケットがもらえる。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業界としてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本、年功序列。人事評価の仕組みもない。役職者は仕事中でも集団で喫煙場所に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本的に、やりたいことはやらせるが責任は取らない、というスタンス。もちろん相談にも乗らない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休・育休中でも給与補償あり。女性・独身者が多いため、気軽に休まれていた。続きを読む(全43文字)

【良い点】
行事や月一の会議があるところは休みづらいが、他では休み希望を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望のところ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模園だと人員配置が足りておらず、急な残業や、出勤前に早出残業を依頼されるようなことが度々あり嫌だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすい。休み希望も入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に会議の為に出勤しなくてはならない。オンラインで参加とか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みは多く、休日の呼び出しはないので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はたくさんあるが、勝手に有給などあてがわれて消...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施設によるが基本的に残業はない。他の施設の職員と話しても同様の施設が多く、待遇面と引き換えにワークライフバランスはしっかりしていると感じる。休...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時になると周りの人が帰ろうと声掛けしてくれる。シフト制のため15分の残業でもありがたがって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定時後の残業はあまりなく、希望次第で定時退社も可能。希望休をとることもでき、土日休みではないにしても柔軟な休みの取得ができる。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
複数担任であれば業務の分担ができて、書類業務などもすぐに終わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日中は保育業務でいっぱい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
介護を前提に、ひとりひとりの人生や暮らしに本気で寄り添い考え抜く企業体質を感じました。社員へのホスピタリティも高く、研修やOJTも丁寧でとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほらあ...続きを読む(全148文字)