口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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社会福祉法人京都老人福祉協会の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）
社会福祉法人京都老人福祉協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.0
社会福祉法人京都老人福祉協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 全ての評判・口コミ一覧
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24
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は女性が8割を占めている印象。人間関係は運次第だと思うが、年配の女性職員が多いため若い男性職員は優しくされて...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は他の法人と比べるとある方だと思う。有給は取りやすく、リフレッシュ休暇制度があり最大10日間連休にすることもできる。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修は月に数回あるときもあれば、数ヶ月ないときもある。新卒はOJT制度で仕事を教わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの人が担当に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与は年2回、計3ヶ月分貰える。昇給は年一回4000円程度。仕事の頑張りが直接給与には反映しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は運次第だと思うが年配の職員が多いため合わない人は合わない。頑固な職員もいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手を比較的大事にしてくれる印象。逆にベテランが少しでも新人を泣かせると、かなりの圧力をかけられていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダイレクトに利用者様から感謝の言葉を貰えるため、非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が評価に直結しない体制。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも昔ながらのやり方を一切変えない体質。部署全体の収支を過去50年近く全く明らかにされていなか...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇がある。業界の中では最高水準の休日数。年末年始や盆・正月は子持ちの方が休むため独身者は休めないが、それ以外のタイミングで有給や...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が基本的に、やりたいことはやらせるが責任は取らない、というスタンス。もちろん相談にも乗らない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業界としてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本、年功序列。人事評価の仕組みもない。役職者は仕事中でも集団で喫煙場所に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は業界では標準以上の水準でしょう。賞与についても３ヶ月分は毎年出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が給料の大き...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は賃料によって上下しますが上限２万円、公休とは別にリフレッシュ休暇で７日間連続休暇が取得可能、出産・育児休暇を取得している職員もおり、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される事業所によっては職場内環境が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は業界としては標準以上ですが経験年数を経るごと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手、中堅、ベテランにきちんと研修が用意されており、教育制度が確立されています。先輩職員もしっかりと教えて下さり、自身のペースで成長できる環境...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手を逃がさないよう入り立ての頃は研修や手当てなどが充実している。若手優先で色々な制度をつくっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
施設形態としては特養が小規模であり、認知症利用者にあったものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都老人福祉協会の中のある...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
沢山の事業を展開していて、興味のあるサービス事業所に移りやすい。年に1回、一週間まとめて休暇がとれる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全203文字)
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高卒、専門卒、四大卒それぞれで給料が違います。
ですので、高卒入社四年後に、四大卒組に呆気なく基本給抜かされます(笑)
毎年定期的にお給料はあがります...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社で「人材育成」を取り組んでいるので、本人のやる気があれば、どん成長出来る会社であり、資格取得のサポートも充実してましまた。
給料面でも、他の福祉施設...続きを読む(全163文字)
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社会福祉法人京都老人福祉協会の 会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人京都老人福祉協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトロウジンフクシキョウカイ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 2億1825万円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 代表者 | 三代修 |
| 本社所在地 | 〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59番地・60番地 |
| 電話番号 | 075-641-6625 |
| URL | https://kyoro.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2214916
