この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務割合は4割くらいかと。内勤も外勤も同じくらいの割合だと思います。産休や育休制度は完備されています。取得後に復帰された方もいるので働きやすさ...続きを読む(全167文字)
株式会社のぞみ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社のぞみの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社のぞみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務割合は4割くらいかと。内勤も外勤も同じくらいの割合だと思います。産休や育休制度は完備されています。取得後に復帰された方もいるので働きやすさ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場であり、非常識な男性がいる職場ではないので比較的、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月16日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
優...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップって良いですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップを改善してしまったらギャップではないと思う。
真実だと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職・社員は皆さんいい人。
いい人っていうかそういう仕事をしていることがあるという観点から
それ以上でもそれ以外でもない。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まあよかった。人生はそんなもんである。
月曜日が来れば確実に金曜日が来るようにその先には土曜日と日曜日があって
日曜日が来ればまた月曜日が来る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
副業は別に支障が出なければ全員してもいいと思う。
できないやつは要領が悪いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職を話した際に、親身に内容を聞いてくれた。
状況も理解してもらえ、退職やすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でも出勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社としては、資格取得制度があり、受験費用や書籍購入代金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推奨はしています...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き易い職場でした
残業もそれほどなく、雰囲気も良かったです
年収に問題がなければ、長く働ける職場だと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
京都の街おこしというところに着眼して、仕事を探している時に株式会社のぞみに出会いました。よく調べてみると一概に街おこしといっても、とても地域の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業の幅が広いのも特徴的です。
介護から街おこしなど、非常に地域に密着している事業だと思います。
故に、イベント等も多く開催されているので、今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ対策については、職員全員検温と健康調査を毎朝行っています。
さらに、職場のみんなが触れる共有部分については定期的に消毒作業を行うなど、ク...続きを読む(全169文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく皆が同じものを作る目標に向かって、制作できるのはいいこと、また、女性の方が副編集長として活躍する場面も多く見られた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職比率は高いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの意見が強いため、そこを打ち破れる人...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社のぞみ |
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フリガナ | ノゾミ |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 藤田功博 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区東洞院綾小路下る扇酒屋町284番地 |
URL | http://www.nzm.jp/ |
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