桐灰化学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループ会社に属しているので雇用は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
商品戦略の見通しが甘い、
競合動向に対して手を打つ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
高くはないが、ボーナスは当たり年になれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこなせる人に業務負荷がかかるので時間給換算にす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シェア1位であり関西では特に圧倒的な知名度があるため、初手で躓くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が気温に左右さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
パワハラはない、あったとしても周りがフォローする。中堅層がまともなのでストッパーになってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が充実しているに加えて、少数精鋭のため、規定以上の対応が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社の福利厚生が適用されており、その内容が他社と比較しても行き届いている。
規模の割には充実していると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内の働き方改革により、ここ数年で残業が大幅に減ったように感じます。有給休暇も事前に言っていれば、取りやすい環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
中小企業の水準並みの給料だとおもいます。上がつまっている＋親会社である小林製薬から役職者が異動してくる関係で、なかなか平社員▶︎課長、課長▶...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ひじょうに安価なカイロが市場でたくさん販売されだしており、厳しい市場環境ではあるものの、高価格帯のカイロの発売が好調であり、親会社小林製薬が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
かなりきっちりと管理されます。
一つ一つの業務に関して紙に記載し、業務の変更ごとに何分単位で記載しなければならずそれがかなり面倒な点でした。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社員であれば産休は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で働いていらっしゃる職人さんが顧客になるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
内勤の方はあまり残業しているイメージはなく、定時後1時間ほどで帰宅しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は存在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)

【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)