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桐灰化学株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桐灰化学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、桐灰化学株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に桐灰化学株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桐灰化学の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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桐灰化学の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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桐灰化学の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ないカテゴリーなので、コミュ力が高い人ほどうまく人脈を広がられている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性セールスが最近でこ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は増えてきていますが、子どもをもつ方は少なく、育児休業・時短勤務など、制度はありますがまだ前例がない状況かとおもいます。続きを読む(全70文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取り組みはされていない。個人の裁量しだいだと言える。満足している点は年収である。子供の教育費をためるにはお金が必要だが、メーカーの中でも給与水準は高いほ...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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桐灰化学の 他のカテゴリの口コミ

桐灰化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社に属しているので雇用は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
商品戦略の見通しが甘い、
競合動向に対して手を打つ...続きを読む(全123文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くはないが、ボーナスは当たり年になれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこなせる人に業務負荷がかかるので時間給換算にす...続きを読む(全112文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シェア1位であり関西では特に圧倒的な知名度があるため、初手で躓くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が気温に左右さ...続きを読む(全95文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラはない、あったとしても周りがフォローする。中堅層がまともなのでストッパーになってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の福利厚生が充実しているに加えて、少数精鋭のため、規定以上の対応が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との...続きを読む(全105文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生が適用されており、その内容が他社と比較しても行き届いている。
規模の割には充実していると思う。続きを読む(全61文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の働き方改革により、ここ数年で残業が大幅に減ったように感じます。有給休暇も事前に言っていれば、取りやすい環境です。続きを読む(全65文字)

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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の水準並みの給料だとおもいます。上がつまっている+親会社である小林製薬から役職者が異動してくる関係で、なかなか平社員▶︎課長、課長▶...続きを読む(全198文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひじょうに安価なカイロが市場でたくさん販売されだしており、厳しい市場環境ではあるものの、高価格帯のカイロの発売が好調であり、親会社小林製薬が...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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桐灰化学株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりきっちりと管理されます。
一つ一つの業務に関して紙に記載し、業務の変更ごとに何分単位で記載しなければならずそれがかなり面倒な点でした。...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(機械・プラント))の女性の働きやすさの口コミ

シチズンニューフラッグ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性も働きやすい雰囲気ではあった。一方で、棚卸し等残業もあり、いわゆる販売スタッフとしての仕事時間ではあるため、子供がいるスタッフはほ...続きを読む(全94文字)

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三国エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないのでプライベートが充実します。
キャリアアップを目指す人は物足りないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全382文字)

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづ...続きを読む(全122文字)

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杉本商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠出産を機に、営業職から営業事務へ転身しました。
そちらも上長が親身になって相談にのってくれて助かりました続きを読む(全60文字)

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株式会社北陸電機商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本定時退社が可能。
産休育休も問題なく取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の派閥のようなものが、いくつか...続きを読む(全131文字)

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西川計測株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)

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日立建機日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。

30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)

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株式会社三森総業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99%であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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リコージャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)

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桐灰化学の 会社情報

基本データ
会社名 桐灰化学株式会社
フリガナ キリバイカガク
本社所在地 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高1丁目10番5号
電話番号 06-6392-0331
URL http://www.kiribai.co.jp/

桐灰化学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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