桐灰化学の本選考対策方法・選考フロー

数ある企業から貴社を志望する理由は、貴社が「物事に対して、粘り強く挑戦できる人」を求めているためです。貴社は創業当初から現在まで「暖かさ」を追求されてきました。また、今後、「温かさを化学する」というキーワードのもと、美容や温熱医療といった新たな挑戦によって、さらに追求しようとされております。これらのことから貴社に「ブレない意志」と「現状に満足しない姿勢」を感じました。一方で私は、これまでに粘り強さを培い、光回線の電話営業といった挑戦をしてきました。光回線の電話営業では、成績不振に陥った中で別記のように様々な取り組みを行い、未経験から上位契約数獲得という挑戦を成し遂げました。このように、どんなに苦しいことがあっても、目標に対して粘り強く挑戦し、やり遂げることに大きな成長とやりがいを感じました。この点、貴社には「誰もやったことのないこと」に挑戦できる環境とそれを後押ししていただける環境があります。例えば、営業現場でリスクを取るよりも、どれだけ販売増が見込めるかというポジティブな思考を持って「誰もやらないような提案」を行えることや、社内会議で真剣に考えて提案した内容が新人であっても採用していただけることが挙げられます。このように、貴社の意志と姿勢、環境から、「粘り強く挑戦できる人」が貴社で求められると考えました。したがって、このような貴社でこそ、私らしさを活かしていき、発展に寄与したいと考え、志望しました。 続きを読む

犯罪心理学のゼミに所属し、「被告人の人名と量刑判断の関係」について研究しました。研究方法は、教授との相談のもと、文献購読と独自のアンケート調査を行うというものです。独自のアンケートとは、実際の事件を基に模擬のシナリオを作成し、その中で登場する被告人に対して刑の重さを判断していただくという形式のアンケートです。そのアンケート調査を行った後、統計を行い、その結果をもとに考察を行いました。現状、先行研究から被告人の国籍によって量刑判断が変わるという結果が出ています。そこで、仮説として「裁判員の量刑判断というのは、被告人の名前によっても変動する」と考えました。その上で日本人、中国人、韓国人の名前と国籍を有する被告人に対して裁判員の下す刑の重さはどの程度違いが出るのかを研究しました。また、この研究の中で、統計の方法への理解や統計結果の解釈に苦労しました。それを乗り越えるべく、インターネットで統計について調べたり、ゼミの教授に相談をしたりといったことを行いました。そして、理解した内容を基に、統計を再び行い、考察まで行いました。研究の結果、中国人の人名には、判決が厳しめに出ました。これは、被告人に対する先入観が要因であると考察しました。また、「裁判員の量刑判断というのは、被告人の名前によっても変動する」という結論を得ました。この経験から、人間は先入観から判断が変わってしまうことを学びました。 続きを読む