桐灰化学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ会社に属しているので雇用は保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
商品戦略の見通しが甘い、
競合動向に対して手を打つな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が少ないカテゴリーなので、コミュ力が高い人ほどうまく人脈を広がられている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性セールスが最近でこそ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
高くはないが、ボーナスは当たり年になれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこなせる人に業務負荷がかかるので時間給換算にする...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シェア1位であり関西では特に圧倒的な知名度があるため、初手で躓くことはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が気温に左右され...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社の福利厚生が適用されており、その内容が他社と比較しても行き届いている。
規模の割には充実していると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パワハラはない、あったとしても周りがフォローする。中堅層がまともなのでストッパーになってくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が充実しているに加えて、少数精鋭のため、規定以上の対応が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関...続きを読む(全105文字)

【良い点】
中小企業の水準並みの給料だとおもいます。上がつまっている＋親会社である小林製薬から役職者が異動してくる関係で、なかなか平社員▶︎課長、課長▶︎...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ひじょうに安価なカイロが市場でたくさん販売されだしており、厳しい市場環境ではあるものの、高価格帯のカイロの発売が好調であり、親会社小林製薬が国...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社内の働き方改革により、ここ数年で残業が大幅に減ったように感じます。有給休暇も事前に言っていれば、取りやすい環境です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、研修などは一切ないため自力で覚えていくしかない。
後々知らないことがたくさん出て...続きを読む(全143文字)

【良い点】
e ラーニングなどを通して業務で必要なスキルを習得できる機会は会社から多く与えられると思う。ただし、教育は受け身でいる人と積極的に取り入れられ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分が興味ある分野の施設担当になれば、その内容をより掘り下げて学ぶことができ、またメーカーと協業することで売上を拡大することができる。
【気に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一応、入社後勉強会とゆうことで製品についての説明はあります。なくてもやってるうちに覚えてくるので、そんな気にしなくても大丈夫だと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど研修システムは整っていません。
全員、自分の業務手いっぱいで研修にリソースは避けていない。
新入社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですので、教育体制はほとんどないに等しいです。
中途の人が働きやすいとは言ったもので…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)