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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全63件)

大阪府の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪府の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

大阪府の 全ての評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉職は児相に配属されることが多い。激務である印象が強く、実際残業は多いものの、ある程度は職務特性上仕方がない。メリハリを付けた働き方は可能...続きを読む(全156文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人、できない人がはっきり分かれている。
能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を1時間単位で取得でき、1時間を3分割まで可能。朝10分遅刻したから帰りは50分早く帰ります、という使い方をする人もいれば、たばこ休憩で...続きを読む(全298文字)

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
万博の仕事や自分の興味のある仕事に挑戦するキャリアアップの希望異動のようなものがあり、中央省庁や中央省庁管轄の出先機関も含まれる。
【気にな...続きを読む(全150文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どれだけ忙しい部署でも産休育休はとりやすいように思う。多忙部署はただちにではないものの補充があることが多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

大阪府の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも成果がなくても安定した固定給があり、残業も見込み時間はないため残業手当もつく
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤な...続きを読む(全138文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定のイメージがあるため、社会的信頼度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代がつかないと聞いたが、終電近くまで残って...続きを読む(全92文字)

大阪府の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はリロクラブを採用している。比較的ホテルなどが安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い分、住宅手当...続きを読む(全90文字)

大阪府の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はかなり雑です。
新卒者と一緒であったり、コロナ禍のときは研修なしで、即配属など、教育体制ははっきり...続きを読む(全87文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人や優秀な人は確かにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書面文化がすご過ぎて、かなり戸惑います。
なにもかも紙で確認、報告です。続きを読む(全79文字)

大阪府の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の副業が許可されるなど、地方自治体としては、かなり先進的なことだと思います。
ただ、実際は業務が忙し過ぎて、そういうことをやる時間はなか...続きを読む(全96文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体なので、安定はしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
議員や知事などの意見で、政策が変わるので、やりたいこ...続きを読む(全97文字)

大阪府の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で結果を残すと、さらなるステップアップにつながるポジションを任されるため、いい流れに乗れている人は、どんどんやりがいのある仕事(給与に見...続きを読む(全184文字)

大阪府の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職していた当時は、リロクラブのサービスが利用できました。また、不定期で、映画の割引が利用できる時もありました。当時は、これらのサービスにつ...続きを読む(全203文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や育児休暇が取りやすく、復職後も短時間勤務にしている人もいました。そうした人に対して、嫌な反応する人は見たことがありません。逆に、い...続きを読む(全162文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は活気のある職員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢や職階の高い人は、考えが古い人が多い。
また、いまだにパワハラ等が...続きを読む(全107文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用では女性を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業をしても代替人員がいない。それくらい人手不足であるので...続きを読む(全125文字)

大阪府の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、歳を取るとそこそこもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が相対評価とリンクするが、忙しい部署やできる人材...続きを読む(全133文字)

大阪府の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いていると給料はそれなりにあがるので、給与を上げようと転職を検討すると厳しい現実を突きつけられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の基盤となる行政サービスを提供しており、社会の仕組みを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく苦情対応に時間...続きを読む(全112文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間単位で休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
議会や年度末などは深夜残業も当たり前。パソコンの強制シャットダウンな...続きを読む(全145文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取得しやすい風土がある。また、1時間から有給を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさは大...続きを読む(全219文字)

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2-3年で部署異動があるため、辛い仕事や、辛い人間関係が生涯続くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを見つけ...続きを読む(全181文字)

大阪府の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については評価に関わらず、年々上がっている印象がある。ボーナスは年2回、計4ヶ月分程度出る。手当も充実しており、年収については満足してい...続きを読む(全184文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、休暇は比較的取りやすい。事前に申請し、仕事の都合をつければ問題ない。育休は最長3年取れる。復帰後の時短勤務も可能。残業時間数...続きを読む(全198文字)

63件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪府の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府
フリガナ オオサカフ
代表者 吉村洋文
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
電話番号 06-6941-0351
URL https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1252833

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