口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大阪府の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪府の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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3.2
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3.8
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
1.2
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.4
大阪府の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
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大阪府の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
22
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境にあると思います。
男性でも育児休暇を取ってる人がいるのでそこへの配慮は手厚いです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇が取りやすく、復職後も短時間勤務にしている人もいました。そうした人に対して、嫌な反応する人は見たことがありません。逆に、いろ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
採用では女性を積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業をしても代替人員がいない。それくらい人手不足であるので、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・産休や育休など、制度がしっかりしているため活用している女性が多い
・技術職でも女性職員が増えてきているため、肩身が狭い思いをすることはないと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
公務員なので、産育休の制度は整っていると思います。育休復帰後も時短勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休中職員の代わ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休取得後に復帰されている方もいらっしゃいます。復帰後も時短制度があり、個別事情に応じて子供が大きくなっても続けて利用されている方もいる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業、育休は間違いなく取得できる。育休を取得しても昇任には影響しない（長期で取得すれば影響あると思う。）。現知事は女性登用に積極的なため、希望...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に女性だからといって不利になる点はありません。産休育休は当然の権利として定着しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だからという空気はなく、みんな平等に働けます。むしろ部署によっては女性の方が多いってところもありました。それで男性がやりにくそうってことも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場というのは本当にそうだと思います。育休や産休は確実に取ることができますし、育休が終わった後も時短での勤務をすることができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
病院配属で女性が大多数の職場であった。その意味では特に性別ゆえの働きにくさ(差別)といったものは見られなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休業が取りやすいので、出産後、職場復帰しやすい環境でありがたかった。最長子どもが3歳になるまで育児休業を申請できると思います...続きを読む(全120文字)
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とくに女性だからとはなかったです。
女性比率と男性比率が半々の部署だったのですが、上司は男性だったのでどちらかといううと男性的な職場でした。
しかし、女...続きを読む(全150文字)
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女性の優遇ぶりは「女尊男否」という風土に変わりつつある。さらに女性の家庭中心の仕事への対応でほかの男性職員の仕事量が増えているにも関わらず人員を削減すると...続きを読む(全160文字)
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女性のはたらきやすさはとても大きい場所だとかんじます。やりがいも女性としてつよく感じることが出来る場所だということができると思います。他と比べると業界や業...続きを読む(全152文字)
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公務員なので給与以外の側面(福利厚生等)は非常に充実している。産休や育児休暇も問題なく取れる。女性の登用という点では、男性に比べて幹部職員になる率は低いが...続きを読む(全169文字)
全22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪府の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の宿命であるが程度の低い府民対応が多すぎる。
全体の奉仕者ゆ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通勤手当、残業代は満額、家賃補助も賃貸であれば一部出ます。
休みも時間単位で取得できるため柔軟な対応が可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昨今の景気を踏まえると給与は低くはないと思う。
完全に年功序列序列だが毎年確実に昇給していく。
ボーナスもあり人事評価によっては支給率があがる...続きを読む(全301文字)
学校・官公庁・団体(官公庁)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性職員も多かったですが、皆さん子育てしながら長く勤めている人が多かったです。残業なども多くなかった印象でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
行政機関であるため、女性の管理職も多く、女性のキャリアもしっかりと考えられる職場である。リモートワークも可能。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生は一通りある。時短勤務など、様々な制度があるため、子育てがある人もバランスよく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気とやれる環境(公私共に)があれば、キャリアをつけたい方はどこまでも上に行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者と二...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
最近は女性職員を上の役職はあげようとしていますのですぐ昇格できます。
産休育休はほぼ100%の取得しています。条件がありますが子供が2歳になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休、産休で休める体制は充分に整っていると思われる。女性は働きやすい環境ではないかとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず男女関係なく同じように仕事をすることが出来る。体力検定などもそれぞれ合格基準があるため男女共に働きやすい環境であると感じた。また、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきており、キャリアを重視したい方にとっては平等になってると思う。女性も多い環境のためやりにくいことは無い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をいじる人もいたが今はどうなのか知らない。当時は時代に即してない人たちがたくさん...続きを読む(全81文字)
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大阪府の 会社情報
| 会社名 | 大阪府 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフ |
| 代表者 | 吉村洋文 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22 |
| 電話番号 | 06-6941-0351 |
| URL | https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1252833
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