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山口三菱自動車販売株式会社

POINT
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山口三菱自動車販売の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山口三菱自動車販売株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山口三菱自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山口三菱自動車販売の 社員・元社員による会社の評価

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山口三菱自動車販売の 学生による会社の評価

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山口三菱自動車販売の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
"業績不振のため社員全員の給与を10パーセントカットしています。あなただけ特別扱いはできないので同じようになりま...続きを読む(全237文字)

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    山口三菱自動車販売の 他のカテゴリの口コミ

    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様・スタッフとも気さくな方たちが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の役員の力が強すぎて言いたいことも言えないような...続きを読む(全87文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が低いです。
    実績を上げてもインセンティブ制度が独特なので稼げな...続きを読む(全89文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店にもよるが全体的にゆるい。
    高齢の社員も多く、裏を返せば実績が上がらずともクビにはなりにくいということでは?
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事務方がほとんど。
    女性の営業スタッフもいた時期があるのか分かりませんが、在籍当時は全員男性でした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内外の人間関係はおっとりしていて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私には給与が低すぎて耐えられなかったです。
    地域...続きを読む(全116文字)

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    山口三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きで人と関わること、営業職が好きならば良いかもしれないです。外回りで外に出れるのは良いのと、ノルマ達成している月は余裕がもてていました...続きを読む(全192文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた研修制度は、入社後もしっかりとされていた。基本的な知識は研修でしっかりと身につく。続きを読む(全57文字)

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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時は体感古い体制の企業だと感じました。しかし社長のご子息が戻っており、変化があることを切に...続きを読む(全81文字)

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    広島日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される支店によっては、会社としての色が全く違う。
    常に高みを目指してモチベ高く取り組んでいる支店もあれば、真...続きを読む(全212文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にほぼ残業はない、その日終わらせるべき仕事が終わってなければある、と聞いていたが、仕事が終わっていてもパワ...続きを読む(全99文字)

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    南九州スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊なエンジン。ラリーメカニックとして参戦。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はサービス残業だったのでその当時からするとかなり...続きを読む(全170文字)

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    ネッツトヨタ岩手株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々の良い所を伸ばしていこうみたいな社訓を掲げていますが、全くそんな事はありません。パワハラ、モラハラ、セクハラ...続きを読む(全94文字)

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    東京スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に社員通しフレンドリーで仕事しやすいです。お店によりますが。。
    また本社のかたも基本的には元、店舗の方なので、相談もしやすいです。続きを読む(全74文字)

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    岩手トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多いが、変わっている自己中なひとも結構いるため場の雰囲気を乱しやすく、思...続きを読む(全88文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に思っていた通りの仕事内容だった。
    実力主義で、繁忙期は来客数が多すぎて業務がパンクしそうだと思っていたが、予想通りだった。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    ネッツトヨタ福岡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が約1ヶ月ほどみっちりとありますし、教えてくださる社員の方々も気さくな方ばかりで楽しかったです。
    商談のロープレなども研修中に複数回あり...続きを読む(全116文字)

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    山口三菱自動車販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 山口三菱自動車販売株式会社
    フリガナ ヤマグチミツビシジドウシャハンバイ
    設立日 1959年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 106人
    代表者 竹村荘一郎
    本社所在地 〒747-0045 山口県防府市高倉2丁目3番10号
    電話番号 0835-23-5555
    URL https://yamaguchi-mitsubishi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1264778

    山口三菱自動車販売の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。