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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ピーアップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手はアルバイトでも時給が高いので給料に期待して入った。機械が好きなので最新の情報がはいるのがよかった。アルバイトのなかでも昇給が早...続きを読む(全308文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単なるスマートフォン販売では一切なかった
営業色がとても強く、お客様の興味が一切ない商材も取扱いがあり、所謂ノル...続きを読む(全136文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩からや、同じ職場からの評判が悪いのに、なぜか昇進している人もいる。現場の意見の尊重はあまりないと思った方がいい続きを読む(全77文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、人事の方が細かくサポートをしてくれたおかげでに内定をもらうことができた。また、面接官であった部長の人柄にひかれ、風通し良さそうだと思...続きを読む(全222文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞...続きを読む(全171文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェント経由で応募し内定をもらっている人がほとんど。内定が出るまでは早い。面接も対策を教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりと...続きを読む(全94文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のノルマや個人のノルマがうるさい。
どう考えてます無理な案件でも、なぜ獲得できな...続きを読む(全87文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集なのに入社してみると契約社員からのスタート。経験値をためてSVとのロープレで認められて初めて正社員にな...続きを読む(全227文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料は基本給から増えないと思っていい続きを読む(全56文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は携帯の業界について提案やノルマなどがあるとわかって入ったが販売をするだけであったり事務的な作業をする仕事だと思って入ってきた人は基本長...続きを読む(全127文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり営業ではあるので数字を追いかけるところが理想と現実の差があります。
きわどいラインの獲得の仕方も教わりそれをやらなくてはいけないときもあります。
...続きを読む(全102文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

髪色が元々明るく、面接時にもそのことを話したのですが「大丈夫ですよ」と言われて入社。しかし、勤務してからすぐに髪を暗く染めるように言われ、仕方なく染めま...続きを読む(全162文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりもクレームが多く、泣きそうになる時がある。接客中の笑顔も評価され、どれだけ忙しくても常に笑顔で人と...続きを読む(全108文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などは少なく、仕事以外の時間は確保できると思います。ですが、体力的に厳しいということもあるでしょう。仕事の時は、体力、気力ともに使うので...続きを読む(全191文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が良い。契約獲得数によってさらに増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は経験者なら大丈夫、そのキャリアを...続きを読む(全291文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客面で大変なこともあるが、私の店舗は先輩がかなりサポートしてくれました。
覚えることもかなりあるので日々勉強でしたが、最初は教育係の先輩と...続きを読む(全163文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく夢がある。月40万稼いだ人もいると聞いたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・体育会系の会社。やってやろうと...続きを読む(全205文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と話が全くといっていいほど違う。
希望休は全部は無理だけどある程度は取らせてあげると言われていたが実際は2...続きを読む(全242文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育がスパルタでいやでもスキルがあがる
携帯購入時に従業員割引きがあり
やすくけいたいを買える
部署移動トレードがしやすい
環境が変え...続きを読む(全178文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約書には正社員雇用とあったのが、実際に入社するとアルバイト雇用となっておりました。同期が話と違うと掛けあった際...続きを読む(全189文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に近い接客業に興味を持ち入社しました。業務中にしっかりと研修教育、各種知識を取り入れるための勉強が出来るので、真面目に取り組めば大体の方...続きを読む(全213文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
大企業の二次受けなので、倒産などの心配は薄いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に教育制度がしっかりしていると募集...続きを読む(全195文字)

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35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
住宅補助や交通費は全額支給。車通勤ができるのでいい。社会保険も加入が出来ていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や有給が取りに...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い職場でネチネチすることがなく気楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うことも多い。育休とか家庭と両立は難しい...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
礼儀礼節が身につく資格を取ると給料アップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるとかが多い、マニュアルがなく自分で考えてや...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公休はしっかり確保できており、有給取得も大変しやすかった
しかしこれは所属する事業部や店舗により大きく異なる
人数の少ない店舗は有給取得がな...続きを読む(全226文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリアの代理店運営が主軸であり、大手代理店に近いところにあるため、すぐに規模縮小などが見えている状況ではない
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アピールをしていったり、なにかで目立った人した場合はチャンスが回ってきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては女性管理者...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売では、日々さまざまな要望やトラブルに対応することで、携帯端末や周辺機器の操作方法に詳しくなれます。また、各種最新情報がいち早く手に入...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的に通る気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休みの日に連絡などは店舗ごとに変わるのでそこは改善すべきだと思う...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時には採用担当のようなポジションの方と面談をする必要がありその際に退職理由を伝える必要があるのですが、特別引き留めとかはないので退職はし...続きを読む(全287文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新人だとしても裁量があれば年収が高いのでそれは良いと思うが個人的には一人当たりの仕事量が多い。続きを読む(全70文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

山本金属工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しましたが従業員の方は皆さん親切でした。特に配属された班の方々には丁寧に指導していただき細かい部分まで助けていただきました。その...続きを読む(全180文字)

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  • 実際の働き方
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富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的にみんな穏やかでいい人がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、ブラックであるし、超ホワイトだったりする。入...続きを読む(全96文字)

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよりますが割と暇な時と忙しい時の差があります。何も無い日は本当に何も無く、簡単な業務だけで終わるので楽な日もそれなりにありました。...続きを読む(全204文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が非常に大きく、従業員も多いこともあって、組織が縦割りになっており、部署が異なると情報が届かない・部署間...続きを読む(全98文字)

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パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電にかなり詳しくなります、自分家の家電製品は、ほぼ自分で治す事が出来る様になるし、お客宅に訪問するため、道路に詳しくなるでしょう。続きを読む(全72文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社理由は採用担当の方と知らずにたまたま会話することになり気に入られたからです。入社前はIT職なので効率化を図りつつスマートに仕事をする印象...続きを読む(全107文字)

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キーエンスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に人を辞めさせようとする会社とは思わなかった。それを周りに相談したら、巡り巡って自身の所属...続きを読む(全114文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪配属は中々掴めない。経営戦略上、売り上げを高めて行くフェーズにあるので、中途の求人票ならびに、これからの新卒...続きを読む(全99文字)

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよるが、転勤がほぼない。
最初に希望した勤務地に配属されることも多く、かなり希望が利いていたとかんじる。続きを読む(全62文字)

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エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
PC周辺機器にとどまらず、調理家電などBtoC・BtoBを問わず幅広い商材を展開しており、企画担当として多角的にスキルを磨けると考えました。...続きを読む(全194文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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