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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ピーアップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
後輩からや、同じ職場からの評判が悪いのに、なぜか昇進している人もいる。現場の意見の尊重はあまりないと思った方がいい続きを読む(全77文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時、人事の方が細かくサポートをしてくれたおかげでに内定をもらうことができた。また、面接官であった部長の人柄にひかれ、風通し良さそうだと思...続きを読む(全222文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的な福利厚生が整っている
・給料が他社と比べて高い(資格手当が結構出るため)
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと聞...続きを読む(全171文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェント経由で応募し内定をもらっている人がほとんど。内定が出るまでは早い。面接も対策を教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりと...続きを読む(全94文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のノルマや個人のノルマがうるさい。
どう考えてます無理な案件でも、なぜ獲得できな...続きを読む(全87文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集なのに入社してみると契約社員からのスタート。経験値をためてSVとのロープレで認められて初めて正社員にな...続きを読む(全227文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給料は基本給から増えないと思っていい続きを読む(全56文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は携帯の業界について提案やノルマなどがあるとわかって入ったが販売をするだけであったり事務的な作業をする仕事だと思って入ってきた人は基本長...続きを読む(全127文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり営業ではあるので数字を追いかけるところが理想と現実の差があります。
きわどいラインの獲得の仕方も教わりそれをやらなくてはいけないときもあります。
...続きを読む(全102文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

髪色が元々明るく、面接時にもそのことを話したのですが「大丈夫ですよ」と言われて入社。しかし、勤務してからすぐに髪を暗く染めるように言われ、仕方なく染めま...続きを読む(全162文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりもクレームが多く、泣きそうになる時がある。接客中の笑顔も評価され、どれだけ忙しくても常に笑顔で人と...続きを読む(全108文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などは少なく、仕事以外の時間は確保できると思います。ですが、体力的に厳しいということもあるでしょう。仕事の時は、体力、気力ともに使うので...続きを読む(全191文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が良い。契約獲得数によってさらに増やすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は経験者なら大丈夫、そのキャリアを...続きを読む(全291文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客面で大変なこともあるが、私の店舗は先輩がかなりサポートしてくれました。
覚えることもかなりあるので日々勉強でしたが、最初は教育係の先輩と...続きを読む(全163文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく夢がある。月40万稼いだ人もいると聞いたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・体育会系の会社。やってやろうと...続きを読む(全205文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と話が全くといっていいほど違う。
希望休は全部は無理だけどある程度は取らせてあげると言われていたが実際は2...続きを読む(全242文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育がスパルタでいやでもスキルがあがる
携帯購入時に従業員割引きがあり
やすくけいたいを買える
部署移動トレードがしやすい
環境が変え...続きを読む(全178文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約書には正社員雇用とあったのが、実際に入社するとアルバイト雇用となっておりました。同期が話と違うと掛けあった際...続きを読む(全189文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に近い接客業に興味を持ち入社しました。業務中にしっかりと研修教育、各種知識を取り入れるための勉強が出来るので、真面目に取り組めば大体の方...続きを読む(全213文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の二次受けなので、倒産などの心配は薄いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に教育制度がしっかりしていると募集...続きを読む(全195文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 スクールマネージャー 契約社員

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【良い点】
スクールマネージャーは朝が遅いのでゆっくりできる。
唯一良かったのはそれだけ。その代わり、夜は最後まで帰れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

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株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 契約社員

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【良い点】
お客様と仲良くなれると楽しい。お客様に喜んでいただけることがやりがいに繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがどんどん...続きを読む(全188文字)

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33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ピーアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ店舗内の人がよかった。みんな仲良かったため仕事での相談はもちろんプライベートな話もしていた。
また、資格手当が手厚かったし、希望休はほぼ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
様々な最新ガジェットにさわれたりメーカーキャンペーンで知識を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントが多く精...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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【良い点】
頑張りは報われると思う
犬山市に一店舗増えていたところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎だけでなく、名古屋市など都...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

理想科学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前は、社員一人ひとりの意見を大切にし、主体的に挑戦できる環境が整っている点に強い魅力を感じていました。実際に入社してみると、想像以上に風...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
周りには優秀で頭の良い人が多くいる。そのため、周りから知識や技術などを吸収し成長できる環境はあると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後まもなくは自身が興味のあったシステム開発(コーディング)に携わることができた。ものづくりのやりがいを感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エイリツ電子産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で課長職を経験された方や、研究志向の高いエンジニアが在籍しており、とてもしっかりとした職場だと感じていました。
一方で、大手企業にあ...続きを読む(全117文字)

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DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対して、基本全員がやさしく教えてくれます。ただ、教えると言うよりも背中見とけといった感じなので、勉強にはなりません。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社で大手企業に採用されることはかなり難しいですが正社員派遣なら大手メーカーで働ける可能性があるので、そういう環境で技術の幅を広げたいと...続きを読む(全157文字)

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株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に手堅い手法で業務を進めていた印象である。メーカーあるあるではあるが人格が破綻した人も散見され、会話にな...続きを読む(全95文字)

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富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が暖かい、本当にみんな優しいです。ただ、高齢化が進み過ぎているので、10年後を想像すると不安にはなります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
【気になる...続きを読む(全188文字)

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京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)

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ピーアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピーアップ
フリガナ ピーアップ
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 745人
※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名
売上高 368億2800万円
※2017年2月期
決算月 2月
代表者 中込 正典
本社所在地 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3870-0099
URL https://www.p-up.world/
NOKIZAL ID: 1387088

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