この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売業務を担当できるようになればインセンティブが出る。
顧客に対してサービスを提供して、自身が推したい施策と顧客の意見が一致すると強い達成感が...続きを読む(全184文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販売業務を担当できるようになればインセンティブが出る。
顧客に対してサービスを提供して、自身が推したい施策と顧客の意見が一致すると強い達成感が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービス業ゆえに土日祝休みは不可。
むしろ顧客を迎えるために土日の施策やサービス展開をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集なのに入社してみると契約社員からのスタート。経験値をためてSVとのロープレで認められて初めて正社員になれ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言われるのは凄く嬉しいです。自分が訴求したものが気に入ってもらえる時は何よりもやりがいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
インセンティブが入るので売れる人は給料高くつくのでいいと思います。評価制度は他の代理店よりもいいみたいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人間関係はいい方だと思います。特に強く当たる人は聞いたことがなく、ノルマ等はありますが達成できなかったとして詰められるというようなことはありま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
携帯電話業界はこれからどんどんと発展があり、様々な形態で運営をしているので、これからの発展が見込めると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはあまりとれていませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間を取ることが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やる気次第で反映されます。携帯電話等通信機器の販売で受け身だけではなく、こちらからもお客様へ声掛けをしたりする必要があります。定期的に打ち合わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は少ないので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月で見れば多い方だが、長期休暇はない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはないに等しいくらい厳しくなった。なので基本給だけを見て判断した方が良い。求人...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
以前はやればやるほど上がる制度でしたが、制度が変わり上がりにくくなりました。
その代わり一定数の成果を出していけば勝手に給料は上がっていき、上...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については無いに等しい。
制度上いくつか福利厚生があったりするが、結局一つも使っていないスタッフがほとんど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分は携帯の業界について提案やノルマなどがあるとわかって入ったが販売をするだけであったり事務的な作業をする仕事だと思って入ってきた人は基本長続...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事に関しては基本別れているのでプライベートの間は仕事のことを考えていなくても大丈夫である。
しかし自分が対応したお客様で何かあ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度退職するに至った理由について、以下のように述べたいと思います。
まず、私が勤めていた会社では、業務のボ...続きを読む(全658文字)
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【良い点】
店長になると少なからず部下を持つことになるので店舗運営に対するマネジメント、教育に関するマネジメント、売上に対してのマネジメントなど複数のベク...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
会社全体の流れとして、休日連絡はなしの方向で動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休108日、店長になると休日でも連絡は来る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、稼げる金額は配属先次第では青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗型ビジネスである為、配属先店舗によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数字を出す為にどういうアクションを起こせば良いか、自分で考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として、各通信キャリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒含め多くの女性が活躍している。
女性特有の身体的現象においても申請することで休暇にすることができ、産休もゆっくり取ることができる。
結婚し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗に所属していた人たちからは上長含めて後押ししてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた給料から入社後、だい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
未経験でもセンスや努力次第で売り上げを出せる為、その点ではやりがいがある。
特に事業部内でも目立った成績の者から管理職にどんどん昇格する。
【...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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