トヨタカローラ浪速の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社式当日から約1週間のあいだ淡路島でグループ会社の新入社員と共に研修を行います。理不尽に耐えるための研修であり、朝から晩まで怒鳴られ続けます...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お客様から可愛がられることが多い。
また、社員もみんな優しく接していた。
店舗アシスタントに限るが、毎日定時には
帰ることができる。また、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。賞与の評価基準がよくわからないもので、全然もらえない。トップセールスマンでも驚くぐらいの低さで、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく給与は低い。
インセンティブがあるが、毎年のように
支給基準が下がる為、社員の士気も低い。残業もみなし残業の為、インセンティブで稼ぐし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模が小さいので本部の人間もしっかりと見てくれている。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にも残業代支給するべき。
2年目...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様との繋がりができ、それを大事にしていくと、代替え、紹介などがもらえる。どの販売店でも同じだが、お子様のの成長なども会う度に分かち合うこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トヨタの看板のおかげで営業ができる
大阪トヨペットグループの一員であり、
日本トップクラスのトヨタディーラーグループ
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大阪トヨペットグループなのでグループとしてのバックアップがちゃんとしてる、合併は、あるとしても、つぶれる事はないと思われます。
【気になること...続きを読む(全141文字)

この業界は特に休みが少なく、休日出勤が当たり前であり、それに代わる代休ももらえないし、非常に残業が多く、定時で帰れることはほぼ不可能に等しい。また、営業車...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、役員がちゃんとみてくれている。
ただ、ボーナス少ない、やること多過ぎて、割りに合わない。
みなし残業がつくが毎日...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が違う。基本的に9時-20時の勤務。
また、教育、研修も入社前に言われていたものとは全然違う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70代...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意向が絶対であり、それはどの会社も同じ。
しかし、長いこと苦労して店舗をやっと軌道に乗せた直後に他店舗への異...続きを読む(全113文字)

【良い点】
経験が若いうちから貯める。研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、独り立ちが早い。休みが少なく残業が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職が上の立場の人が親切な対応をしてくださること。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼で大きな声であいさつの練習などをすること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
思った以上に力仕事がメイン。
接客業ではあるが、メインは作業になるので、力仕事が苦手な人はギャップを感じる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼ無いまま独り立ちすることになるため、数少ない研修や先輩の商談の同行を必死に見て覚えておかないと、独りにな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていましたが間違いなくそんなとれませんでした。販売なんで仕方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日産自動車と言う親元がしっかりと大きな会社だと思った所、昔から代表的な車があったのでネームバリュー的な意味でも強いと感じた所続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用部署にて配属される事はなく足りない部署への配属される可能性が非常に高い。クレーム対応ばか...続きを読む(全95文字)