トヨタカローラ浪速のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様から可愛がられることが多い。
また、社員もみんな優しく接していた。
店舗アシスタントに限るが、毎日定時には
帰ることができる。また...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。賞与の評価基準がよくわからないもので、全然もらえない。トップセールスマンでも驚くぐらいの低さで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく給与は低い。
インセンティブがあるが、毎年のように
支給基準が下がる為、社員の士気も低い。残業もみなし残業の為、インセンティブで稼ぐ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模が小さいので本部の人間もしっかりと見てくれている。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にも残業代支給するべき。
2年...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様との繋がりができ、それを大事にしていくと、代替え、紹介などがもらえる。どの販売店でも同じだが、お子様のの成長なども会う度に分かち合うこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トヨタの看板のおかげで営業ができる
大阪トヨペットグループの一員であり、
日本トップクラスのトヨタディーラーグループ
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大阪トヨペットグループなのでグループとしてのバックアップがちゃんとしてる、合併は、あるとしても、つぶれる事はないと思われます。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

この業界は特に休みが少なく、休日出勤が当たり前であり、それに代わる代休ももらえないし、非常に残業が多く、定時で帰れることはほぼ不可能に等しい。また、営業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、役員がちゃんとみてくれている。
ただ、ボーナス少ない、やること多過ぎて、割りに合わない。
みなし残業がつくが毎...続きを読む(全160文字)

給料が安い。残業はほぼ毎日あり、しかも一年目は一切残業代がでない。また営業活動を行うにあたって、自分の車を持ち込んでするのが当たり前になっていて、会社側...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署異動で整備から営業職になったりします。
違う分野でのスキルがついて、職種が広がり良いとおもいます。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)