トヨタカローラ浪速のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様から可愛がられることが多い。
また、社員もみんな優しく接していた。
店舗アシスタントに限るが、毎日定時には
帰ることができる。また、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。賞与の評価基準がよくわからないもので、全然もらえない。トップセールスマンでも驚くぐらいの低さで、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とにかく給与は低い。
インセンティブがあるが、毎年のように
支給基準が下がる為、社員の士気も低い。残業もみなし残業の為、インセンティブで稼ぐし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社の規模が小さいので本部の人間もしっかりと見てくれている。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目にも残業代支給するべき。
2年目...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様との繋がりができ、それを大事にしていくと、代替え、紹介などがもらえる。どの販売店でも同じだが、お子様のの成長なども会う度に分かち合うこと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
トヨタの看板のおかげで営業ができる
大阪トヨペットグループの一員であり、
日本トップクラスのトヨタディーラーグループ
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大阪トヨペットグループなのでグループとしてのバックアップがちゃんとしてる、合併は、あるとしても、つぶれる事はないと思われます。
【気になること...続きを読む(全141文字)

この業界は特に休みが少なく、休日出勤が当たり前であり、それに代わる代休ももらえないし、非常に残業が多く、定時で帰れることはほぼ不可能に等しい。また、営業車...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会社の規模が小さいため、役員がちゃんとみてくれている。
ただ、ボーナス少ない、やること多過ぎて、割りに合わない。
みなし残業がつくが毎日...続きを読む(全160文字)

給料が安い。残業はほぼ毎日あり、しかも一年目は一切残業代がでない。また営業活動を行うにあたって、自分の車を持ち込んでするのが当たり前になっていて、会社側か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年に何回かテストがありました。テストの内容は本社から来ている偉い人に対して対面式で点検の内容を説明するといった形です。他にも上司からの評価など...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)