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インターン参加で選考優遇あり

関西電力株式会社 報酬UP

関西電力のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

関西電力株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。関西電力株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

関西電力の インターン

関西電力の インターンの評価

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関西電力株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 関西電力の働き方を知ることができるグループワーク / 様々な状況でどの設備を導入すればよいかを検討するグループワーク
会場 オンライン
参加人数 学生50人 / 社員3〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

関西電力の インターンの内容(120件)

24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 60日 / 新ビジネス創造コース
4.0
24卒 | 非公開 | 女性
「農・食に関する社会課題」「ゼロ・カーボン事業開発」「地方創生・地域課題」というテーマで振り分けられたグループが、それぞれのテーマに関して新規事業を立案する。

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公開日:2023年2月28日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 3日 / 営業職コース
2.0
22卒 | 北海道大学大学院 | 男性
関西電力の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか

関西電力の企業説明の復習、グループワークテーマの発表が行われた。営業のインターンシップであったので家庭用営業と業務用営業の違いについて営業の社員からの説明もあった。グループワークの続きとその発表を行った。営業チームのインターンは2組であったので、お互いの発表を聞き、質問を行った。その後営業社員の方々からのフィードバックをいただいた。3日目は新たなテーマとして営業が中心となって収益を上げる策を考え、人事や国際・経営戦略のグループの人たちと発表しあい点数を競った。グループワークの時間がかなり少なかった。

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公開日:2020年11月16日

22卒 冬インターン

2020年10月開催 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)
5.0
22卒 | 同志社大学 | 男性
都市開発体験ワーク

チームビルディングがてら短いワークを実施、簡単な解説の後、その内容を汲んだ2日間に及ぶワークの説明、その後グループワーク開始。途中適宜休憩が設けられチームの人とブレークアウトルームで昼食を食べた。1日目のワークを引き続き進めた。昼前に終え資料作成に入った。昼食時間として1時間程度休憩があったが作業が追い付かず食べながら進めた。その後2グループに分かれて人事社員に対して発表。参加者内で投票を行い優勝チームの決定。その後社員から個別のFB、最後に座談会があった。

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公開日:2020年11月13日

関西電力の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 2日 / 技術系「Endeaver・Meister(総合職)」
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / REAL経営企画コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 事務系
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
はい
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)

そもそも参加前は特に明確なイメージを持てていなかったが事業内容などを詳しく知れたことでやりがいなどをイメージすることができた為、志望動機は上がった。また人事社員の方も優秀な方だと感じたので是非入社して一緒に働きたいと思った。また社風に関してもいい意味で創造と違っていた。

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関西電力の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 事務系
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / REAL経営企画コース
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
はい
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)

採用担当の方から個別にフィードバックをいただけたので改善点を直す機会が得られる。また今後もイベントに招待して頂けるとのことで面識を深められる良い機会になると思った。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / REAL経営企画コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 事務職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

業界としてはほぼ金融一択だった。大学で金融を専攻していて、日本経済の成長に関心があったので金融を通して経済の活性化に大きな関心がある。その他中小企業の抱える事業承継問題などにも関心がある為、政府系金融機関、商業銀行、投資銀行(部門)、M&A仲介会社、コンサルティング会社などを主に見ながら業界理解の為にインフラや生損保、リース、カードなども見ていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に参加してみるとインフラビジネスを通して日本経済に貢献することは十分に可能だと感じた。なくてはならないサービスである為に努力せずともある程度シェアを獲得することも出来るだろうが、インフラビジネスが絶えず良いサービスを提供することが出来れば、日本経済にとってとても有意義な事だと思った。今後エネルギーインフラもしっかりと志望業界に含んでいきたいと思った。

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関西電力の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / REAL経営企画コース
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)

関電が社会に対してどのような価値を提供したいか。ただエネルギーを提供するわけではなく、人々の安全な生活を支えることのできる総合的なインフラ事業者として価値提供を行うことが出来るということが学べた。社風に関しても堅そうなイメージがあったが非常に前向きで勉強熱心なイメージは変わらなかったが前例や慣習などを打ち破ろうとするような姿勢を感じた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / REAL経営企画コース
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)

自分が全く知識を持ち合わせていない領域のインターンシップであり、グループ内の他の人もそんな感じであった為、ワークを進めるのに苦労した。また、ワークにおける正解、求められている資質を見抜くことが非常に難しく、苦戦した。細かい内容になるが人事の方の人数が少なかった為、なかなか対応が追い付いていなかった点もワークを進める上では少し大変だった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / REAL経営企画コース
22卒 / 同志社大学 /
冬 / 2日 / 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)

まずは機動力ということで行動力をより求められた。グループワーク内でもっと発言できたのではないか。その意見を共有することがチームにとってもプラスに働くという風に言っていただけた。

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関西電力の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
関西電力の売り上げを伸ばすにはどうすればいいか
選考フロー :
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : 営業職コース

参加人数 : 4人

参加学生の大学 :

関関同立、関西旧帝の学生が多かったが中には、地方の学生もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
都市開発体験ワーク
選考フロー :
  • 応募
  • WEBテスト
  • 独自の選考
実施時期 : 2020年10月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 事務系総合職2DAYS秋インターン(フロンティア)

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

同じ班の人しか知らないが、5人中旧帝国大学と呼ばれる大学から3名(うち一人院生)、首都圏国立大学、自分と参加者のレベルは高かった印象。しかし地方的には分散しており、関西だけしか取らない方針ではなさそう。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
顧客や別会社の情報を使用し、開発事業を展開せよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 事務職

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

関西の大学生が9割、東京の大学生が1割。関関同立や関西の国公立の学生がほとんど。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

REAL(エンジニア)
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月10日

25卒 インターンES

エンジニア
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを 選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月2日

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップを志望した理由について(120字以内)
A.
環境問題や原発停止による火力発電への依存といった問題の現状を学び、人々から安心され安定的な電力供給を続けるための方策を私も考えたいと思い応募しました。また、人々の暮らしを支える技術の一端に触れ、生活に直結する仕事のやりがいを学びたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年11月26日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 広島大学大学院 | 男性
Q. なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。
A.
今や当たり前となっている電力に付加価値をつける、という貴社の取り組みに関心を持ち、このインターンシップに参加してみたいと思いました。この経験を通して、現場での目標へのアプローチの過程を肌で感じ、自分の視野を広げたいと思っています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年11月15日

インターン面接

22卒 夏インターン 最終面接

2020年9月開催 / 4日 / 技術系総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
A. A.
私は研究室の室長として研究室の運営に力を入れました。コロナ禍で研究室に来られなくても、後輩が研究に取り組むことができるようにリモートで研究について質問出来る環境を作りました。また情勢を鑑みて、研究室で研究に取り組むことができるように分散して登校できるようにスケジュールを組み、なんとか学校へくることができないかと教授に打診しました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年12月10日

22卒 冬インターン 最終面接

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。
A. A.
インフラ業界は安定している業界と言われていますが貴社は日本初のメガソーラーや商用原子力を手がけており、現在でもまちづくりやLNG事業といった挑戦をしています。その他新規事業としてマイネオを商業ベースに乗せております。私は本インターンシップを通じて貴社の「挑む」社風と挑むだけではなくマイネオのように実際に成功させている強みを感じたいです。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億円
従業員数 31,653人
売上高 3兆9518億8400万円
決算月 3月
代表者 森望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.8歳
平均給与 855万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。