関西電力のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
関西電力株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。関西電力株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
関西電力の インターン
関西電力の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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関西電力の インターンの概要
課題・テーマ | Dream Island事業開発 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生50人 / 社員4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 関西電力株式会社 冬インターン 夏季インターンシップ (2024年10月開催)
- 2026卒 関西電力株式会社 夏インターン 総合職-Endeavor (2024年9月開催)
- 2026卒 関西電力株式会社 夏インターン 総合職-Endeavor-(WEB・2DAYS) (2024年8月開催)
- 2026卒 関西電力株式会社 夏インターン 事務系『-REAL-』 (2024年8月開催)
- 2025卒 関西電力株式会社 冬インターン 総合職-REAL-(4DAYS・対面) (2024年2月開催)
- 2025卒 関西電力株式会社 冬インターン 1day仕事体験”ChallengeProgram” (2023年11月開催)
- 2025卒 関西電力株式会社 冬インターン ChallengeProgram (2023年11月開催)
- 2025卒 関西電力株式会社 冬インターン FRONTIER (2023年10月開催)
- 2025卒 関西電力株式会社 冬インターン 技術系総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 関西電力株式会社 冬インターン FRONTIER (2023年10月開催)
関西電力の インターンの内容(153件)
26卒 夏インターン
26卒 冬インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
関西電力の企業説明の復習、グループワークテーマの発表が行われた。営業のインターンシップであったので家庭用営業と業務用営業の違いについて営業の社員からの説明もあった。グループワークの続きとその発表を行った。営業チームのインターンは2組であったので、お互いの発表を聞き、質問を行った。その後営業社員の方々からのフィードバックをいただいた。3日目は新たなテーマとして営業が中心となって収益を上げる策を考え、人事や国際・経営戦略のグループの人たちと発表しあい点数を競った。グループワークの時間がかなり少なかった。
続きを読む22卒 冬インターン
チームビルディングがてら短いワークを実施、簡単な解説の後、その内容を汲んだ2日間に及ぶワークの説明、その後グループワーク開始。途中適宜休憩が設けられチームの人とブレークアウトルームで昼食を食べた。1日目のワークを引き続き進めた。昼前に終え資料作成に入った。昼食時間として1時間程度休憩があったが作業が追い付かず食べながら進めた。その後2グループに分かれて人事社員に対して発表。参加者内で投票を行い優勝チームの決定。その後社員から個別のFB、最後に座談会があった。
続きを読む関西電力の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
関西電力の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
業界としてはほぼ金融一択だった。大学で金融を専攻していて、日本経済の成長に関心があったので金融を通して経済の活性化に大きな関心がある。その他中小企業の抱える事業承継問題などにも関心がある為、政府系金融機関、商業銀行、投資銀行(部門)、M&A仲介会社、コンサルティング会社などを主に見ながら業界理解の為にインフラや生損保、リース、カードなども見ていた。
続きを読む実際に参加してみるとインフラビジネスを通して日本経済に貢献することは十分に可能だと感じた。なくてはならないサービスである為に努力せずともある程度シェアを獲得することも出来るだろうが、インフラビジネスが絶えず良いサービスを提供することが出来れば、日本経済にとってとても有意義な事だと思った。今後エネルギーインフラもしっかりと志望業界に含んでいきたいと思った。
続きを読む関西電力の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
関西電力の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
関関同立、関西旧帝の学生が多かったが中には、地方の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 独自の選考
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
同じ班の人しか知らないが、5人中旧帝国大学と呼ばれる大学から3名(うち一人院生)、首都圏国立大学、自分と参加者のレベルは高かった印象。しかし地方的には分散しており、関西だけしか取らない方針ではなさそう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関西圏の国立大学が中心。関関同立・GMARCHの方もいた。院生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
国公立大から関関同立の理工系の学生が多かった。 京都大学や大阪大学のひともちらほらいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 80人
参加学生の大学 :
早慶、マーチ、旧帝大など。文系や理系は混合していましたが、文系の方が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 志望理由について
- A.
26卒 インターンES
- Q. あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? その理由もご記入ください。
- A.
26卒 インターンES
- Q. 『-REAL-』では、具体的に何を学びたいと思いますか?
- A.
22卒 インターンES
- Q. インターンシップを志望した理由について(120字以内)
-
A.
環境問題や原発停止による火力発電への依存といった問題の現状を学び、人々から安心され安定的な電力供給を続けるための方策を私も考えたいと思い応募しました。また、人々の暮らしを支える技術の一端に触れ、生活に直結する仕事のやりがいを学びたいです。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。 目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。
-
A.
今や当たり前となっている電力に付加価値をつける、という貴社の取り組みに関心を持ち、このインターンシップに参加してみたいと思いました。この経験を通して、現場での目標へのアプローチの過程を肌で感じ、自分の視野を広げたいと思っています。 続きを読む
インターン面接
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自分の強みとインターンシップへの意気込みを1分程度で教えてください。
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 自己紹介と自己PR。
- A. A.
25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことは?
- A. A.
22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
-
A.
A.
私は研究室の室長として研究室の運営に力を入れました。コロナ禍で研究室に来られなくても、後輩が研究に取り組むことができるようにリモートで研究について質問出来る環境を作りました。また情勢を鑑みて、研究室で研究に取り組むことができるように分散して登校できるようにスケジュールを組み、なんとか学校へくることができないかと教授に打診しました。 続きを読む
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。
-
A.
A.
インフラ業界は安定している業界と言われていますが貴社は日本初のメガソーラーや商用原子力を手がけており、現在でもまちづくりやLNG事業といった挑戦をしています。その他新規事業としてマイネオを商業ベースに乗せております。私は本インターンシップを通じて貴社の「挑む」社風と挑むだけではなくマイネオのように実際に成功させている強みを感じたいです。 続きを読む
関西電力の 会社情報
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |