長堀工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーとしての業界内の常識や、基本的な商品の流れを学ぶことができる。営業であれば基本的な営業スキルが身につく。CADを扱うのでCADのスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工具の知識が身につく。給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン個人の負担が大きすぎる。営業アシスタントが必要だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業と取引があること、給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない状態が慢性化している。正直、慣れるまでは本当にキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは年間120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しい部署もあり、残業が常態化している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラバラであるが、営業の場合、自ら学ぶ姿勢が必要。研修制度をしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工具に興味がある人にとっては専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、一人立ちをした仕事を求められるので今の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手企業と取引している為、事業としての地盤が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に過渡期なので、新たな商材が無ければ、この先...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職の方がおられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いによって人事が決まる。
上層部は出来ないことを若手に押し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社都合の転勤になると、住宅補助があり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅選びにて各営業所ごとにルールがバラバラになっており...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は個々に委ねられているため、ノルマを達成できていれば比較的バランスは取りやすい。
良くも悪くも売上に左右されるので達成できていなければサー...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員に任せてくれるので成長できる。手を挙げれば極力応援してくれる。受け身ではつまらない。
海外工場も多く赴任できるチャンスが多い。英語含めスキ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業マンとしての基礎・実力・メンタルなどは身につく。
交渉力や商談におけるやり取りなど
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも営...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ずっと同じ部署にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が多い。仕事しないやつが報われる。リストラもないので、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修代や食事代、旅費等も会社負担の為、しっかりしている
取得したい資格があれば申請すれば承認が下りる可能性が高い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)