長堀工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカーとしての業界内の常識や、基本的な商品の流れを学ぶことができる。営業であれば基本的な営業スキルが身につく。CADを扱うのでCADのスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工具の知識が身につく。給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン個人の負担が大きすぎる。営業アシスタントが必要だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業と取引があること、給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない状態が慢性化している。正直、慣れるまでは本当にキ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電動工具の締め付け工具における専門的な知識を求められるのにも関わらず、ロクに研修も受けさせてもらえない為、最初は非...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラバラであるが、営業の場合、自ら学ぶ姿勢が必要。研修制度をしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工具に興味がある人にとっては専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、一人立ちをした仕事を求められるので今の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手企業と取引している為、事業としての地盤が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に過渡期なので、新たな商材が無ければ、この先...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職の方がおられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いによって人事が決まる。
上層部は出来ないことを若手に押し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社都合の転勤になると、住宅補助があり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅選びにて各営業所ごとにルールがバラバラになっており...続きを読む(全122文字)

【良い点】
職種にとらわれず、新しいことにチャレンジしたい気持ちの表明で、可能性を広げることができました。会社側も対応は柔軟にしてくれます。
チャレンジの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)