長堀工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
メーカーとしての業界内の常識や、基本的な商品の流れを学ぶことができる。営業であれば基本的な営業スキルが身につく。CADを扱うのでCADのスキル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
工具の知識が身につく。給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン個人の負担が大きすぎる。営業アシスタントが必要だと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業と取引があること、給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてない状態が慢性化している。正直、慣れるまでは本当にキ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みは年間120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しい部署もあり、残業が常態化している。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電動工具の締め付け工具における専門的な知識を求められるのにも関わらず、ロクに研修も受けさせてもらえない為、最初は非...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってバラバラであるが、営業の場合、自ら学ぶ姿勢が必要。研修制度をしっか...続きを読む(全181文字)

【良い点】
工具に興味がある人にとっては専門的な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり、一人立ちをした仕事を求められるので今の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手企業と取引している為、事業としての地盤が固い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に過渡期なので、新たな商材が無ければ、この先...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職の方がおられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いによって人事が決まる。
上層部は出来ないことを若手に押し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業は個々に委ねられているため、ノルマを達成できていれば比較的バランスは取りやすい。
良くも悪くも売上に左右されるので達成できていなければサー...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川の事業所では家賃補助などは手厚いが、栃木開発では差別のような格差を感じる。家賃補助はなく、条件的に寮に入らな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業代が1分ごとに発生します。以前勤めていた他の会社では15分毎だったので、この点はとても嬉しかったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社と同じ条件で受けれるのがよい点。研修制度もとても充実していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は難しいと感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣社員だったので福利厚生を受けることはなかったのですが、社員の方は産休などをしっかり利用していたと思います。女性が多い職場でしたので、職場復...続きを読む(全162文字)

【良い点】
諒はいい、最近光熱費が自己負担になった。３１歳まで入居できる。結婚諒は４５歳まで。育児休暇もあるので。続きを読む(全57文字)