弘の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社の規模は大きいわけでは無いので、幹部陣との距離は比較的近く、相談や提案なども上手く立ち回れば話を聞いてくださる。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あくまでも飲食業界の中では。だが、超過酷な連勤などもなく週休2日は取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の形態によって多...続きを読む(全147文字)

【良い点】
超高級というわけでは無いが、牛肉の品質は良く、価格以上のモノが提供されており、ファンも根強くいるので直ぐに経営難に追い込まれるような事はない...続きを読む(全204文字)

【良い点】
物価高の中どのように競争優位性を保ち今後の事業的な成長を実現するか？が楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長や将来性に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
定期的な面談サイクルがあり昇給も年に4回チャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給サイクルや推薦サイクルが曖昧なタイミン...続きを読む(全144文字)

【良い点】
キャリは初期は自分がどれだけ仕事に打ち込んでいるかという定性的な部分を評価してもらえる。職位は上がれば業績評価のウェイトが大きくなるのでより...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在籍年数が長く昔から知っている明るく元気な管理職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長い反面中途採用者には排他的に見...続きを読む(全125文字)

【良い点】
予め内部事情を知った上で入社していたのでギャップがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後の社員教育。教育の大部分を店...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現状はとても良いが担当部署によって大きく異なる。そのためいつでもその用意をしておく必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全138文字)

【良い点】
自分で仮説を立て改善活動に取り組み数値となって結果が出た時の達成感は良い。また人を育てる仕事でもあるため若い人材が成長していく過程を見れるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
話しやすい人、がんばっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念や積極性、今まで築き上げてきたことは素晴らしいが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、店長から。店長は、スーパーバイザーから。スーパーバイザーは、マネージャーから。というように1つ上の立...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司にもよるものの問題が発生した際には相談はしやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いのと同時に鈍感であると感じ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職する時に快く送り出してくれた。
相談などにも沢山のってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善する事は特にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賄いが支給される点は、学生や若いアルバイトにとって非常に助かる制度だと感じました。食費を抑えられるため、生活面での負担が軽くなります。また、...続きを読む(全584文字)

【良い点】
毎年昇給されていたので、転職を検討する際に同じ給与での転職先を探すのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を出すために人件費...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現職では一定の成果を出してきましたが、業務内容が固定化しており、新しい分野への挑戦やスキルの幅を広げる機会が限られていると感じています。これ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度決まったシフトが勝手に変更されて、プライベートの予定を立てにくい。部署内で人がどんどんやめていきます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結婚、妊娠を機に辞めることになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産直前まで働いてたスタッフもいる一方、当時の店長が妊婦の...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言ってもなかなか辞めさせてもらえなかった。仕方がないので本社に直接退職届を提出...続きを読む(全298文字)