この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休をとったら、あきらかに出世に響きます。また、短時間勤務者には、あきらかに簡単な仕事しかさせず、マタハラやジタハラが常態化してます。続きを読む(全75文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
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【良い点】
産休育休をとったら、あきらかに出世に響きます。また、短時間勤務者には、あきらかに簡単な仕事しかさせず、マタハラやジタハラが常態化してます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
府立病院と言う先端の医療を学び、患者に貢献したいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者のことを考えず、自分達のメンツ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、上司が何も考えてません。また、年功序列で成りあがった方々ばかりですので、キャリアということにすごい鈍感です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
各病院によって評価基準がばらばら。年功序列で評価する病院もあれば、上司の好き嫌いが全てで、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく普通であると思います。ただし、毎月、ある一定の額が福利厚生のために引かれているので、自分で払っていると考えたら微妙です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日が基本的に休みなどで、LWBは充実しやすいと思います。また、子の看護休暇も有給と別にある点は良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収はある程度良いと思います。しかし、休日出勤や夜勤業務を含めての金額になります。また、住宅手当なども充実してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
20代や30代はまともな方が多く、よく働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が勉強をしなさすぎ。しかも、年功序列のみで成りあが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司があまり勉強していません。もう少し、マネジメント研修を充実させるなど、離職率が低い職場になれば良いかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あくまで府立なので安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のため、母子センターの必要性を再検討した方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代は概ねでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく、かなり忙しく毎日終電になるのもざらであった。
また、勤務形態が違う人も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験値が上がる。いろいろな症例を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれないが、意外と閉鎖的で他部署と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
公務員に準ずる給与体系で、賞与は年3回ありました。休日は交代制で、土、日曜日は半年に一回、回ってきました。通勤は大きな地下駐車場がありましたの...続きを読む(全179文字)
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大規模病院での経験を積みたく入職しましたが、非常勤であるためか院内のオリエンテーションを全く受けないまま業務につき、違和感を感じました。
ただただ、指示...続きを読む(全178文字)
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看護師さん始め、女性が非常に多い職場です。
キャリアを積んで来られた方もたくさんおられ、小中学生や幼児のお子さんのおられる看護師さんも働いておられます。...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与ともに非常に良いです。
医師、看護師共に話しやすく、相談しやすい雰囲気です。
公務員なので安定もしています。
他の病院と比較してもあれ程他...続きを読む(全158文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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