この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代や30代はまともな方が多く、よく働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が勉強をしなさすぎ。しかも、年功序列のみで成りあが...続きを読む(全103文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代や30代はまともな方が多く、よく働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が勉強をしなさすぎ。しかも、年功序列のみで成りあが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になって聞いてくれる管理職の方もいる。自身の将来や、キャリアアップに関して支援する姿勢はつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないです。ほぼ定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位職につくと大変な気がします。やりがいを感じる人はよいかもし...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
残業代はつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。
夜勤手当が少なく感じる。
奨学金の返済免除...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月10日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年9月1日【良い点】
ママさんナースやシングルのナースもたくさんいた。新卒でたくさんの人数が入ってくるものの、中堅が辞めていくので、ママさん達も病棟の中で三分の一程...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
・住宅補助が市内だと3万円もらえるので、一人暮らしの方におすすめです。
・1年目の夏からボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
県職に準じて福利厚生がいいこと
スタッフに恵まれれば長く居れると思う
がんに特化しているので、治療などは詳しく慣れる、身近な人ががんを患って居...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一年目の頃は勉強も忙しいが、プライベートは別として楽しめていた。要領の良し悪しでかなり変わってくると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が多いため、四年未満で退職したいことを伝えると、とても驚かれ、退職することを少し否定される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため働きやすい環境ではあると思う。出産、育児を経てママさんナースとして働いている人も多くいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当もあるため、しっかりしていたと思う。リロクラブで割引が受けられるが、私はあまり使うことがありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
看護師として勤務し、急性期の看護については深く学ぶことができた。教育体制もしっかりしているため、基礎を作るにはいい職場であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
準公務員扱いであるため福利厚生はしっかりしていた。そのため退職金も貰うことができた。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みが多く残業はほぼない。中には定時ぴったりに打刻するためにタイムカードの前で待っている人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
頼りになる社員さんばかりで、とくに先輩にはかなりお世話になっています。なにか悩み事や困った事があっても一人で抱える必要はなく、相談しやすい先輩...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職が癖がある人がいる。社員同志は仲がよく居心地はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に当たり外れがあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通に長く働いていれば課長にはなれる。特に男性は。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級に何もできない中年が何人もいること。
絶対に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は細かく教えてくれるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
親指を使うので強くするために訓練内でハードなトレーニング?をし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
病棟によって雰囲気が違うが優しい人が多い病棟もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも、対応がひどい人もいる。改善が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職、監督職が多いので相談できる人も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できないような人も多いです。相談しても改善しない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員と管理職の仕事の差が激しいかなと。社員については介護職員として働かなくてはならないので、基本的に現場で仕事をすることになるのだが、管理職に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職は社員をある意味で評価していないので常に「普通」くらいの評価はつく。正直やる気がない人や能力がない人が得をする。管理職としてステップアッ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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