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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人大阪府立病院機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
府立病院と言う先端の医療を学び、患者に貢献したいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者のことを考えず、自分達のメン...続きを読む(全90文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由としては、病院機構であることで、よりチャレンジしやすい環境であると感じたことが理由。続きを読む(全54文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係性はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢幅が極端だと思います。続きを読む(全51文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合病院なのでさまざまな症例を経験する事ができると感じた。また、スタッフの数が多いのでいい意味でも悪い意味でも人付き合いが楽。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職前から従業員の教育に対する姿勢がまともだと感じていたが、その通りで精神的に辛くなったときのサポートが充実している。いつでも相談していい雰...続きを読む(全241文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立行政法人ということもあり様々な制度やシステムはしっかりしており、働くひとを守ってくれる環境は整っていると思い入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
附属の専門学校があるのでその学校出身の方が半分ほど、その他はいろんなところからいらっしゃいますが、
附属の専門学校があるということはみんなそ...続きを読む(全180文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門病院なのでいろんな病気を観ることができていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くないですし教育もいまいちで...続きを読む(全200文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの病院も規模がある程度大きいため職員数も多く、人間関係もドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によるかもしれませんが看...続きを読む(全178文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人大阪府立病院機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤...続きを読む(全93文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、...続きを読む(全101文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20...続きを読む(全112文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどま...続きを読む(全92文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなか...続きを読む(全81文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目の頃は勉強も忙しいが、プライベートは別として楽しめていた。要領の良し悪しでかなり変わってくると思う。続きを読む(全59文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社健生の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載されていたが、全く出なかった。気分屋の上司がいたのですごい業務には苦労しました。朝から自分の気分な...続きを読む(全186文字)

医療法人社団美実会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高く、稼ぎたいと感じているスタッフや向上心のあるスタッフには楽しい職場だだだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態...続きを読む(全179文字)

医療法人善仁会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的給料が良い
努力して働きたくない人はいい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く人とサボる人の差が大きすぎる。
働...続きを読む(全232文字)

医療法人社団せいおう会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職しやすい環境であるという点が、長く働く上でとても魅力的だなと思っていました。入社してからは産休・育休後に復帰...続きを読む(全317文字)

社会医療法人水光会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよい。人間関係とこれでさらに給与面、福利厚生が良ければもっと良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育をもっと推...続きを読む(全83文字)

社会医療法人祐生会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模病院にはない中小規模の病院だからこそ服薬指導や薬剤管理が落ち着いて着実に出来ると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

日本年金機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニがあります。当時はわりと節電傾向なので、一般企業と比べると夏は暑く冬は寒かったです。
私は寒がりなので、夏は快適でした。
【気になる...続きを読む(全107文字)

医療法人宮崎博愛会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療事務で単科がよくて、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務自体が病院内では立場が弱く、そのことは全く自覚せずに入社...続きを読む(全100文字)

医療法人社団いでした内科・神経内科クリニックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボランティアの方が入って、清掃などをしてくれるため、清掃などはあまり気にしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外来は優しい...続きを読む(全108文字)

日本年金機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことを聞くとわかるまで教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があったりなかったりする
研修がなく、お客様をする...続きを読む(全133文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人大阪府立病院機構
フリガナ オオサカフリツビョウインキコウ
設立日 2006年4月
資本金 106億9450万円
従業員数 4,096人
代表者 遠山正彌
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号
電話番号 06-6809-5309
URL https://www.opho.jp/
NOKIZAL ID: 2328625

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 選考対策

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(証券コード:7047)
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