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地方独立行政法人大阪府立病院機構

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.7

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人大阪府立病院機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、忙しい。あんまり丁寧にケアをすることは難しい。患者さん第一ではなく、利益優先に思うことも多々ある。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実習でお世話になり、当時の担当看護師が皆優しかったのが印象に残り入職しました。
    人間関係は病棟によって当たり外れはあるようでしたが、私の配属...続きを読む(全504文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人も多いので、仕事がしやすい環境ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いため、ワークライフバランスは全...続きを読む(全86文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しているように感じました。人事部から案内が来て、必須の研修もあれば任意の研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    府立病院と言う先端の医療を学び、患者に貢献したいと思って入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    患者のことを考えず、自分達のメン...続きを読む(全90文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した理由としては、病院機構であることで、よりチャレンジしやすい環境であると感じたことが理由。続きを読む(全54文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係性はよいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢幅が極端だと思います。続きを読む(全51文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合病院なのでさまざまな症例を経験する事ができると感じた。また、スタッフの数が多いのでいい意味でも悪い意味でも人付き合いが楽。
    【気になるこ...続きを読む(全225文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入職前から従業員の教育に対する姿勢がまともだと感じていたが、その通りで精神的に辛くなったときのサポートが充実している。いつでも相談していい雰...続きを読む(全241文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立行政法人ということもあり様々な制度やシステムはしっかりしており、働くひとを守ってくれる環境は整っていると思い入社しました。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    附属の専門学校があるのでその学校出身の方が半分ほど、その他はいろんなところからいらっしゃいますが、
    附属の専門学校があるということはみんなそ...続きを読む(全180文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専門病院なのでいろんな病気を観ることができていいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雰囲気は良くないですし教育もいまいちで...続きを読む(全200文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの病院も規模がある程度大きいため職員数も多く、人間関係もドライです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病院によるかもしれませんが看...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の 他のカテゴリの口コミ

    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2交代と3交代が選べたが、一年目は3交代。日勤→深夜勤のシフトの時は午後休にされていた。(勝手に有休消化)
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はいい方だったが、若手の離職率は高かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    病棟によるが、申し送りが8:15〜なので情報...続きを読む(全186文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に評価面談がありモチベーションにつながった。残業がない中でも各種手当があるので年収は良かった。続きを読む(全56文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤が多くて体力的に大変だった。緊急入院もかなり多く精神的に参ることが多かった。長年働いている方が多く高圧的な方もかなり多かった。続きを読む(全71文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休もとりやすそうな雰囲気はあった。少なくとも自分の部署ではマタニティハラスメントはなく、業務負担を軽減できるよう協力的であった。続きを読む(全73文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は間違いなく府内の病院ではトップクラスだと思う。ボーナスがいいので給与面にも特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お局のような方は異動させるなどして風通しがよいように人事の方が考えてくれていた。若手にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多めではあるが連休は少ないのでワークライフバランスは微妙。先輩と休みが被ったら休みは取れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年間しっかりプリセプターが指導してくれる。二年目もプリセプターほどではないが担当の先輩がいてしっかりと指導してくれたので不安なく働くことが...続きを読む(全112文字)

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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職では、有給休暇が取得しやすく、チーム内で業務の調整が行いやすいため、休暇を計画的に取得できる環境が整っています。また、繁忙期でもお互いに...続きを読む(全506文字)

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    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分に割り振られた仕事をある程度コントロールして行える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み営業で、新規開拓も行っていくという...続きを読む(全89文字)

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    株式会社EPLinkの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任感がとにかく強い人が多い。
    プライベートで予定があり、仕事を休むことになったとしても文句を言われることになる...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    四国医療サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日は会社指定日のみ休みとありましたが、少なくとも当時は会社指定日などありませんでした。入社後のフォローも見て覚...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    医療法人社団苑田会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電子カルテが導入されるという話でしたが入職してからまだ何年も先の様子で紙カルテを頑張って書いています。
    退職者が...続きを読む(全117文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    医療法人海洋会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな優しいので、働きやすい。分からないことは誰かに聞くと教えてもらえる。たまに誰も知らないことがあるので、その時は自分で調べて対応をしてい...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    社会医療法人財団慈泉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    深く関わらなければ人間関係は良好な方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく、昼休憩を1時間取れたことがない。
    休憩を...続きを読む(全100文字)

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    社会医療法人入間川病院の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見学時は優しかった上司が入職して試用期間が終わった後豹変して怖い人になった。
    人手不足過ぎて医療の質が悪い
    患者...続きを読む(全130文字)

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    国立研究開発法人国立がん研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前だけで説明必要がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有名なところなので周りからの行動とかを気にしないといけない。すぐどこの誰だ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーユーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良い。固い雰囲気が無く、活気がある。暑苦しいというわけでもなく、居心地は割と良い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生整ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は働きやすかったが、立て替えし、病床数を増やしてからは、本当に忙しくなり、体調...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    地方独立行政法人大阪府立病院機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 地方独立行政法人大阪府立病院機構
    フリガナ オオサカフリツビョウインキコウ
    設立日 2006年4月
    資本金 106億9450万円
    従業員数 4,528人
    売上高 1004億2169万2000円
    代表者 遠山正彌
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号
    電話番号 06-6809-5309
    URL https://www.opho.jp/
    NOKIZAL ID: 2328625

    地方独立行政法人大阪府立病院機構の 選考対策

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