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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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地方独立行政法人大阪府立病院機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
府立病院と言う先端の医療を学び、患者に貢献したいと思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者のことを考えず、自分達のメンツ...続きを読む(全90文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由としては、病院機構であることで、よりチャレンジしやすい環境であると感じたことが理由。続きを読む(全54文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係性はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢幅が極端だと思います。続きを読む(全51文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合病院なのでさまざまな症例を経験する事ができると感じた。また、スタッフの数が多いのでいい意味でも悪い意味でも人付き合いが楽。
【気になること...続きを読む(全225文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職前から従業員の教育に対する姿勢がまともだと感じていたが、その通りで精神的に辛くなったときのサポートが充実している。いつでも相談していい雰囲...続きを読む(全241文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立行政法人ということもあり様々な制度やシステムはしっかりしており、働くひとを守ってくれる環境は整っていると思い入社しました。
【気になること...続きを読む(全179文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
附属の専門学校があるのでその学校出身の方が半分ほど、その他はいろんなところからいらっしゃいますが、
附属の専門学校があるということはみんなそこ...続きを読む(全180文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門病院なのでいろんな病気を観ることができていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気は良くないですし教育もいまいちです...続きを読む(全200文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの病院も規模がある程度大きいため職員数も多く、人間関係もドライです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によるかもしれませんが看護...続きを読む(全178文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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地方独立行政法人大阪府立病院機構の 他のカテゴリの口コミ

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなかっ...続きを読む(全81文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目の頃は勉強も忙しいが、プライベートは別として楽しめていた。要領の良し悪しでかなり変わってくると思う。続きを読む(全59文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

医療法人大寿会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらず、頑張りを評価してくれないです。どれだけ実績を積んでも好き嫌いで判断する...続きを読む(全82文字)

医療法人桜十字の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
検診だけでなく、美容医療や卵子凍結など、葉 幅広い事業展開をしていて、チャレンジできて良い一方で、全てが中途半端に...続きを読む(全92文字)

一般財団法人津山慈風会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職の際に記載されていた年間休日より実際の休日が少なかった。夜間受付業務や日直など休日に出勤することが多いため実際...続きを読む(全88文字)

社会医療法人愛仁会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

株式会社ほねごりの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

社会医療法人中央会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント(...続きを読む(全219文字)

日本年金機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

医療法人社団翔友会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

株式会社ベストメディカルライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 会社情報

基本データ
会社名 地方独立行政法人大阪府立病院機構
フリガナ オオサカフリツビョウインキコウ
設立日 2006年4月
資本金 106億9450万円
従業員数 4,096人
代表者 遠山正彌
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号
電話番号 06-6809-5309
URL https://www.opho.jp/
NOKIZAL ID: 2328625

地方独立行政法人大阪府立病院機構の 選考対策

  • インターン
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