この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に復帰できる環境が整っており、受け入れ態勢もある。
未就学児がいる間は時短勤務や夜勤免除ができるので働きやすいと感じる。続きを読む(全71文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
地方独立行政法人大阪府立病院機構の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
産休育休後に復帰できる環境が整っており、受け入れ態勢もある。
未就学児がいる間は時短勤務や夜勤免除ができるので働きやすいと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列の昇給制度にプラスして評価制度がある。
産休育休を取得してもその分勤務したものとして復帰時に昇給する。(産休育休を取得しない人からし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は初年度から25日付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は貰えるが、基本的に法律の最低限+病気など必要な休みしか使え...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
元々公務員だったこともあり、看護師にしては福利厚生は整っていると感じる。
育休は最大3年取得でき、院内保育園もあるがそれを理由に1年での復帰...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が多いため、四年未満で退職したいことを伝えると、とても驚かれ、退職することを少し否定される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一年目の頃は勉強も忙しいが、プライベートは別として楽しめていた。要領の良し悪しでかなり変わってくると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため働きやすい環境ではあると思う。出産、育児を経てママさんナースとして働いている人も多くいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
準公務員扱いであるため福利厚生はしっかりしていた。そのため退職金も貰うことができた。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
看護師として勤務し、急性期の看護については深く学ぶことができた。教育体制もしっかりしているため、基礎を作るにはいい職場であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当もあるため、しっかりしていたと思う。リロクラブで割引が受けられるが、私はあまり使うことがありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休を終えて活躍していた人も多くいた。時短などもあり働きやすいと思う。夜勤も数回にするなど、融通が聞く印象がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思う。どこの職場もだと思うが、看護師は年功序列のカルチャーが強いため、キャリアアップには時間を要する印象。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方だと思う。一年目は時間外の自主勉強もあるが、二年目以降はする人としない人別れる。自分がどこまで病態を理解したい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育体制はととのってるとかんじた。研修はびっちりあって、シャドーの期間が長く、学べる時間がたくさんある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金はまずまずだったが、仕事量が多く、見合っていなかった。入職してからずっと人手不足であったため、忙しい。1人の...続きを読む(全97文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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