この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで府立なので安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のため、母子センターの必要性を再検討した方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで府立なので安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のため、母子センターの必要性を再検討した方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい病院なのでつぶれることはないです。社員も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院も経営に苦しいので、赤字だとボーナ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪府の機構と言うこともあり、他院では見てもらえなかった患者様が受け入れられることが多く合併症を多く持つ方、認知症の方、コンプライアンスが低い...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
教育体制はしっかりしている。テレワーク下でもフォローする体制はできているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来異動はもっと...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月24日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月30日【良い点】
いつでも休みたい時に休めるのはとてもいいと思う。アルバイト、パートでも有給休暇を使うことができるのでそういった面ではさすがだと思った。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方だと思う。一年目は時間外の自主勉強もあるが、二年目以降はする人としない人別れる。自分がどこまで病態を理解したいか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
準公務員扱いであるため福利厚生はしっかりしていた。そのため退職金も貰うことができた。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当もあるため、しっかりしていたと思う。リロクラブで割引が受けられるが、私はあまり使うことがありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
看護師として勤務し、急性期の看護については深く学ぶことができた。教育体制もしっかりしているため、基礎を作るにはいい職場であると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思う。どこの職場もだと思うが、看護師は年功序列のカルチャーが強いため、キャリアアップには時間を要する印象。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休を終えて活躍していた人も多くいた。時短などもあり働きやすいと思う。夜勤も数回にするなど、融通が聞く印象がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
夜勤あけがあるので、明け休みで休みは多く感じるところ。
ワークライフバランスはとりやすい職業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制はととのってるとかんじた。研修はびっちりあって、シャドーの期間が長く、学べる時間がたくさんある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金はまずまずだったが、仕事量が多く、見合っていなかった。入職してからずっと人手不足であったため、忙しい。1人の仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多いので、働きやすいが、看護師のイメージ通り怖いおつぼねはいる。年収は普通。ボーナスは多かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年くらい苦しんでいる。内資CROに将来性を期待するのは厳しいかもしれない。キャリアアップしたいなら外資。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国のシェア1位を取っているため、今後、1位を保ち、顧客先の信頼を維持するため、職場での過誤防止、業務改善などに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
M&Aで病院施設が今後も増えていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
人の確保がないまま施設を増やしている。疲弊するのは職員のため、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年ごとに診療報酬改定されるが、透析分野はどんどん改悪されている。昔は透析は稼げると言われていたが、この先どんどん...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員によって仕事の内容の理解にばらつきがあるため、仕事の質に差が起きることがある。一つの案件についても複数人でローテーションの形を取って仕事を...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な精度管理図の改ざんが、判明ししてしまい、ISO15189認定を取り消しされてしまいました。
この不祥事で顧客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しい病院ができる。なんか救急も増やして、産科や小児科作るとかいろいあるけどどうなることやら。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コンサル会社が入っていて、数字だけでしか見ていない。
・医療を全く理解していない(請求関係)上層部なので、いつ国...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国内CROとして優秀な人が多い印象である。またリーダー、CRAの連携や相談できる体制が構築できている。
global試験の対応は問題なくできる...続きを読む(全210文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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