地方独立行政法人大阪府立病院機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
2交代と3交代が選べたが、一年目は3交代。日勤→深夜勤のシフトの時は午後休にされていた。（勝手に有休消化）
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係はいい方だったが、若手の離職率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟によるが、申し送りが8：15〜なので情報...続きを読む(全186文字)

【良い点】
定期的に評価面談がありモチベーションにつながった。残業がない中でも各種手当があるので年収は良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
お局のような方は異動させるなどして風通しがよいように人事の方が考えてくれていた。若手にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは多めではあるが連休は少ないのでワークライフバランスは微妙。先輩と休みが被ったら休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生は間違いなく府内の病院ではトップクラスだと思う。ボーナスがいいので給与面にも特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
夜勤が多くて体力的に大変だった。緊急入院もかなり多く精神的に参ることが多かった。長年働いている方が多く高圧的な方もかなり多かった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一年間しっかりプリセプターが指導してくれる。二年目もプリセプターほどではないが担当の先輩がいてしっかりと指導してくれたので不安なく働くことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やはり、忙しい。あんまり丁寧にケアをすることは難しい。患者さん第一ではなく、利益優先に思うことも多々ある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現職では、有給休暇が取得しやすく、チーム内で業務の調整が行いやすいため、休暇を計画的に取得できる環境が整っています。また、繁忙期でもお互いに...続きを読む(全506文字)

【良い点】
経験、未経験問わず女性の強み(気配り・共感力・関係構築)がそのままキャリアアップにつながりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性が多い店舗が多いので環境に馴染めれば凄く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないですが、女性が集まって...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業所によりますがいい人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、力仕事もありここで働いて妊娠出産の未来が描けませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
看護師や女性コメディでは育休が取りやすく。
部署移動の可能性も有りますので生活しやすい環境では無いでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすさはあった。私が就職した頃は、残業できずに帰る子持ちの女性職員がいたが、その人を男性職員がいじめるなどしていた...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休は規定通りに取得可能でした。女性の多い職場ですが人間関係に困る部分はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性スタッフのみなので、話はしやすいと思う。みんな明るい。管理職とか特に関係なく、気軽にはなしができる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
院内保育がある。
勤続１年以上で時短勤務が可能。
育休から復帰して働いている人も多い。
部署によっては女性スタッフが多く相談しやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
帯広病院では、女性職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れている。産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務や配置配慮など...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3才児がいると大変かもしれないです。
人手不足なので急に早退、欠勤になると小さい子だから仕方ないよねと思いつ...続きを読む(全104文字)