この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)
地方独立行政法人大阪府立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人大阪府立病院機構の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人大阪府立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種社会保険完備、有給は正職員も非常勤も入職した日から10日の有給が付与されます。勤続年数に応じて有給日数は増えます。正職員の方は有給が20日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助は27000円もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブと言うサイトで割引を得られるがあまり使っている人はいなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当もあるため、しっかりしていたと思う。リロクラブで割引が受けられるが、私はあまり使うことがありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はごくごく普通であると思います。ただし、毎月、ある一定の額が福利厚生のために引かれているので、自分で払っていると考えたら微妙です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。部署によるが、月に5日まで休みをとることができ、夏休みなどでなくとも連休を作り海外に行きやすい環境だった。また育休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
非常勤でも技師会費やワクチン代を病院が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は常勤やベテラン非常勤の方が指導してくれ、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
公務員に準拠しているため、福利厚生は整っています。退職金もあり、民間の病院と比較すれば、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
申請すれば旅行などに年二万円程度援助がでる仕組み等があったと思います。何年間かまとめて使えたはずです。使わない人もいましたが、お得なので使った...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
大阪府の設立した独立行政法人ということもあり、福利厚生や給与はしっかりしている。残業代金もきちんと支給されている。産休や育休や時短勤務といった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生など充実しており、産休、育休はしっかりとれます。健康診断などもしっかりあります。ママさんナースなども多いです。勉強会などは週に1.2度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はもともと府立病院だったのでそこそこ手厚いです。不満を持ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師は不規則...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低ラインはあります。
いっぱい福利厚生あるように書いてますが全てがもらえたらいいな、もらえないだろうけどぐらいの期待程度です。
【気になるこ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
福利厚生のため加入している制度はとてもよく、申請すれば勤続年数に応じて、プライベート旅行費などがいくらか返金になります。また、病棟によると思い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
準公務員ですので福利厚生は手厚いほう(良い点)準公務員ですので良いほう
だとおもいます。体調を崩したらすぐ有休使用してくれました。1年だけで退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
医療職の有給消化率は大変高いです。
有給消化を見込んだシフト作成を幹部が実施しているため、大変理解がある職場と言えます。
また、健康診断、人間...続きを読む(全181文字)
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有給はちゃんと規定通りもらえますし休みやすい環境です。休暇を取ってもだれも文句言いません。ただ一緒に働く秘書が何人かいる部署なら先輩には気を使って入社一年...続きを読む(全168文字)
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残業代はつきますが、サービス残業も含めて超過勤務が多かったです。
年度途中で退職者や求職者がでても、なかなか欠員の補充がされませんでした。
有給はとれ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
正職員の方は定期的に研修会があります。また、病院機構の所属以外のセンターを訪問する機会もあります。年度はじめの引き継ぎは2週間しかないので、人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤は勤務が15時半までなので子育てとの両立がしやすいです。正職員の方は復帰後時短勤務にできます。育休中に第二子を出産された方は3年ほどまる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
AIの活用や医師の働き方改革が声高に叫ばれている業界です。結果を出せば業界の常識を覆したりできて面白いのかもしれないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
病院経営の裏側を見られるのは貴重な経験です。非常勤であっても、患者満足度向上のためにアイデアを出せば採用してもらうこともあります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が多いため、四年未満で退職したいことを伝えると、とても驚かれ、退職することを少し否定される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多くの患者さんと触れ合えるため、やる気のある人や、患者さんのことを心から考えられる人はとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
看護師であるため、年収の上がりは年功序列となってしまうが、一年目、二年目からある程度の年収を得ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一年目の頃は勉強も忙しいが、プライベートは別として楽しめていた。要領の良し悪しでかなり変わってくると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療機関なだけあって、毎年のインフルエンザワクチンなど、無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤職員には手厚い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助や保育料補助など、福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止になっています。今は副業可の法人も多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非常に良い。住宅は10年間社宅扱いで負担は家賃の15%程度。その後負担は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部では転宅を伴わ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
りろくらぶがあります。
歓迎会や忘年会はホテルでやることもあり、景品も豪華だったような気がします。他部署ともそこで関わることもあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
副業はOKだが上長の許可が必要で、毎年見直しが必要。
TOEICはIPであれば年1回無料で受けれる。
社外の研修やセミナーは受講しやすい。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中途で入職したが、中途入職者研修、接遇研修があり、eラーニングで気になる項目を受けることができる。
自院、系列他院を受診した場合は、上限はある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賞与が4ヶ月なのは、医療業界では高い方だと思います。住宅手当は2万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日、日曜日の勤務があり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属先次第では有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署にいると夏休みや有休が取れない。残業も多いが、残業代をつけ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的です。副業は禁止です。かなり研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるところ。カンファレンスもか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅が敷地内にいくつかあり、新しめの社宅でも一人暮らし1LDKを都内では考えられないほどの破格でしかも年限なく住むことができるのは良いと思う。...続きを読む(全304文字)
会社名 | 地方独立行政法人大阪府立病院機構 |
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フリガナ | オオサカフリツビョウインキコウ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 106億9450万円 |
従業員数 | 4,096人 |
代表者 | 遠山正彌 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前3丁目1番69号 |
電話番号 | 06-6809-5309 |
URL | https://www.opho.jp/ |
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