有限会社フルカワ花店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

何もわからない素人だったのですがひとつひとつ丁寧に教えていただきました。時期によっては朝も夜もすごく忙しいときもありましたが管理職の方々が率先して仕事をこ...続きを読む(全226文字)

以前働いていたのですが、すごく素敵な花屋さんでした。社長さんも働かれてるスタッフも和気あいあいとして家族経営ならではの温かさ、優しさがつまってました!昇給...続きを読む(全271文字)

昇給もなければボーナスも無し(一回だけあった様な)どんだけ売り上げが多くても上がる見込みありません。
残業代も誤魔化されるので残業代もつきません。
給料に...続きを読む(全197文字)

何にもやりがい無いです。
とにかく技術が無くその場しのぎで人もいないので大変なだけ。
達成感もないのでやればやるほど馬鹿らしくなるだけです。
また、家族...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりばらつきがあるが、
営業職はかなり産休育休をとっている人が少ないイメージ
また、生理休暇などもあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
周りの社員も皆さん良い方ばかりで、助けていただくことも多かったです。やはり販売職なので人当たりの良い方を採用しているんだなという印象を受けまし...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループではファーストネームポリシー？というものがあり、特に女性はファーストネームで呼ばれる事が多い。呼び...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とても手厚いのではないでしょうか。育休から復帰してバリバリ活躍している人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、介護や育児に合わせてシフトも融通がきくので、ご家族がいらっしゃる方も安心かと思います。店舗にもよるかと思いますが、スタッフ同士過干...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特にこれといった差別や区別はなく、男女分け隔てなく働きやすいとは思う。女性課長も複数いることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女間の差別は特に感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては、性別による適正が問題となる場合があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の割合が高いので融通は利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いのに管理職はほぼ男性が占めているところは今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社の名前が通っているのでローン等審査は通りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負なところがあり、長く勤務すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時短勤務な産休育休を取られる方は増えました。女性の本部員も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者への待遇はよくない。やり...続きを読む(全81文字)