この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が配属されていたのは人事部でしたが、約4割は女性で構成されていました。
また、他の部署においても特に女性の割合が少ないという印象はなく、性...続きを読む(全114文字)
株式会社マーケットエンタープライズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーケットエンタープライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーケットエンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が配属されていたのは人事部でしたが、約4割は女性で構成されていました。
また、他の部署においても特に女性の割合が少ないという印象はなく、性...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が非常に活躍している会社だと感じる。
実際に女性の管理職や取締役なども非常に活躍しており、性別で出世しづらいなどの制限はない。
また、女性...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢層が若いだけあり、仲が良いとは思います。
社員とアルバイトで壁無く協力し合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
以前はあまり感じられませんでしたが、上場してから女性社員の優遇は良くなったと思います。昔は性別関係なく割り当てられた仕事をしていましたが、だい...続きを読む(全217文字)
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働きやすさは、まぁまぁだと思います。
パートさんでも産休、育休を取って戻ってこられる方もいるらしいので。
人間関係も良く、そういった働きやすさはあると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職理由は、この会社での経験が非常に有意義であり、素晴らしい仲間と共に働くことができ、多くのことを学び成長する機会に恵まれました。この会社での...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成長性は比較的高い部類であると感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化と人口減少により現役世代が少なくなる→消費が減退す...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
ミドル~バックオフィスは業務の性質上、自ら業務量やコミットメントをコントロールして働くことができます。フレックスやフルリモートなどの制度はあり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
早いうちから業務を渡す傾向が強いので
手を挙げれば仕事を任せてもらえる。
また、入社歴に応じた研修や役職者の位にあわせた研修があるので
振り...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業時間が少しずつ減りつつある。
忙しい時期だと60時間は発生するが
業務の分担が進みつつあるので
今後はもっと改善されていく可能性はあり
【...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
早いうちから役職を頂けるので
若いうちは世間と比べても高い水準だと思います。
ベースアップはあり、役職手当もつく状況。
昇給は半期ごとに1回...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当や地域手当もあり
一般的には高い水準だと思います。
交通費と住宅手当はどちらか一方にはなる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マーケットエンタープライズに対する口コミは多岐にわたります。従業員からは、風通しの良い社風と協力的なチーム...続きを読む(全441文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低い。給料も上がりにくく賞与の倍率も低い。
営業は基本給がかなり低く、手当がほとんどなので賞与もすくない。一年で1...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、いい意味でフラットな企業です。
分からないことや疑問・意見など、役職に関わらずだれでも言い合えるような風土があり、人間関係で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だから昇格出来ないということはなく、むしろコンプライアンスの意識が高いので、男女関係なく評価をしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな女性優遇がある。能力のない女性でも昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない女性が沢山昇進しているため、不満の声...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる。産休、育休から復帰している女性社員も多く、そういった制度を使いにくいといった風土は全くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト制のため、子持ちの女性は働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はほぼ女性だったが、元々いたSVに気に入ら...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社マーケットエンタープライズ |
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フリガナ | マーケットエンタープライズ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 3億3133万9800円 |
従業員数 | 661人 ※2023年6月末現在 |
売上高 | 152億5000万円 ※2023年6月期 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小林 泰士 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-6-18東京建物京橋ビル3F、5F |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 441万円 |
URL | https://www.marketenterprise.co.jp/ |
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