新日本エネックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は高い方だと思います。
未経験者25万
経験者30万なので他の訪問販売の会社と比べても基本給は高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さのため。
しょうがない事ですが遠方になると家にも帰れないのでプライベートはありません！！続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップ制度は会社は用意してくれています。
上司も分からない部分は教えてくれるのでそこは問題無いと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はかなり長めです。
遠方も多いので家に帰れない事も多いです。
結婚とかを考えているのなら理解してくれる方じ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ハウスメーカーと提携して訪問販売だけではなく売り上げを伸ばしているのでそこは強みかなと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
訪問営業なので自分との勝負。
精神面や営業力を鍛えるのは1番強いと思います。

現場にでれば1人なのでモチベーションの維持も工夫しないといけな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長のマネジメント力が高く訪問販売の会社の中では離職率は低いと思います。

ノルマを達成できないから詰められるわけでもなくクビを切られるわけで...続きを読む(全163文字)

営業で数字をとるためのシミュレーションを遅くまでするが、残業代はつかないし、遅くまでやるので、休みはほとんどない。続きを読む(全57文字)

完全なる営業会社。営業で数字が取れないと給料は永遠に上がらず、ひもじい貧しい暮らしをすることになる。営業で数字を取れれば、評価はしてもらえるが、そんなにす...続きを読む(全111文字)

【良い点】
面接担当の社員や社長など関わって下さった皆さんの想いと上場企業を一緒に創りましょうという言葉に惹かれ入社しました。
入社しても面接のときとのギ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。産休や育休を取得し戻ってきたスタッフは、役職がなくなることが多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップはすぐできます。入って3ヶ月で店長打診もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りませんので、産休・育休は取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は多く、女性の管理職の方も多くおられます。
女性だからと言って働きづらい、昇進しずらしということはないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
比率として女性社員が多く、女性は活躍している印象です。管理職についてる女性もいて働きやすさはあるとあると思います。現場スタッフでも産休・育休後...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性がメインの為、妊娠や育休や急なお休みには寛容です。
一部、理解のない上司もいましたが、今はコンプライアンスの関係でかなり柔軟になりました。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務職は全員女性であるため、働きやすいと思う。ただ、定時で帰るだけなので収入は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員に女...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男女の業務の違いやチャンスの機会の不公平はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の話で現在はわからないが、女性であっても個人ノル...続きを読む(全116文字)

【良い点】
主婦のパートの方の定時になればまわりのアルバイトが仕事を引き継いでいたので、勤務時間が延びたりしにくく働きやすさはあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パートさんはどちらかというと主婦の方が多かく、女性だから働きにくいということはないです。自分がいた店舗には昇給していた女性の社員さんもいたので...続きを読む(全167文字)