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日東電工ベースマテリアル株式会社(旧:日東電工CSシステム株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工ベースマテリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工ベースマテリアル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日東電工ベースマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東電工ベースマテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日東電工ベースマテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日東電工ベースマテリアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だ...続きを読む(全81文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
30年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格試験の補助や支援の耐性も整っておらず、個人個人の育成をあまり考えていないと思う。教育体制は改善の余地があると言わざるをえない。自分自身でしっかりと将...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日東電工ベースマテリアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年12月3日
回答者:

【良い点】
大きな会社なので待遇が保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったが塗料の匂いに慣れるまで時間が掛かった。
昔なが...続きを読む(全295文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月12日
回答者:

【良い点】
社長が入れ替わったことで、経営側の雰囲気は柔らかくなったとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新社長はボトムアップを目指している...続きを読む(全246文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
転勤するとアパート代が会社から出る
そこの金の不安は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると2年に一度転勤がある。単身赴...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年5月17日
回答者:

【良い点】
親会社の炭酸カルシウムでのビジネスが、業界的には寄与しているところが大きい。当商品が納入されていないユーザーでも知名度で、営業的に助けられる...続きを読む(全221文字)

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日東電工ベースマテリアルの 他のカテゴリの口コミ

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合...続きを読む(全94文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にせよ親会社の意向が強い。
儲からない粘着テープを延々と販売しており新たな...続きを読む(全84文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社は女性だらけ...続きを読む(全102文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる...続きを読む(全126文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が提案した製品が実際の顧客の製品にスペックインされ発売となった時は非常に達成感とやりがいを持つことが出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業かと思ったが、福利厚生は大企業なみ。良い意味でギャップとなった。豊橋という土地で働き続けることを覚悟できるのであれば良い環境だと思う...続きを読む(全182文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と比べても遜色ないほど待遇は良い。
給料だけ考えればとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、田舎という...続きを読む(全182文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率が低くなく、また財務状況も悪くない為、経費削減がキツすぎるということはなかった。むしろ、目標を達成するためにはお金は惜しんでいなかった...続きを読む(全179文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境です。仕事はライン業務を任され、活躍が売上に直結していく点はやりがいが持てるのではないでしょうか。また定時ダッシュも可能なため...続きを読む(全183文字)

日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が比較的仲が良いです。
そして社内がきれいでした。
上司が大変良い方でしたので、仕事がしやすく、みんないきいきとしていた。とてもよい...続きを読む(全185文字)

メーカー(製紙・印刷業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リブドゥコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要に応じて研修を実施していることは良いと思う。特に、最近よく言われるハラスメントなど、人が特に気にする話題や神経過敏になり過ぎているところ...続きを読む(全228文字)

大昭和紙工産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチン業務かつ、社員教育はほぼなかったため、自発的に学ぶ意欲がない人はいつまで経っても成長はしないと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社キクチメガネの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して1ヶ月間は本社で研修があります。メガネの知識がなくても安心して入社できました。
研修中も何度か店舗実習がありました。
メガネの専門学...続きを読む(全170文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体でいくつか教育制度があり、誰でも受けることができます。管理職向けや新卒向けなどステージごとにもスキルアップの勉強ができる環境でした続きを読む(全77文字)

大日本印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師呼んで希望者に社費で英会話を学ばせたり、と、色々頑張ろうとしている空気は当時からあった
【気になること・改善したほうがいい点】
細か...続きを読む(全180文字)

株式会社タカヨシの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得してみたい資格などがあれば、上長に伝えてみればきっと受け入れてくれると思う。ただ、日々の業務が忙しいのでスキルアップ、キャリア開発の勉強...続きを読む(全95文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技能講習といって休日に5000円で修理作業がある。休日にわざわざ出てくるのに、5時間を超えても給料が変わらず最低...続きを読む(全84文字)

冨士印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
31年前
その他の出版・印刷関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でのOJTがほとんどだが、仕事でばたばたしているので
集中して教わることは難しいが、聞けばなんでも教えて頂ける。
やる気があればどんどん...続きを読む(全94文字)

株式会社協同工芸社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であったが、スキルアップのための主だった研修等は無かったように思います。業務で得られるスキルはシール・ラベル印刷業の為、ニッチな分野の...続きを読む(全94文字)

三条印刷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制0。ほぼ丸投げ。若手を育てる体制は全くない。だから若手が入ってもすぐ辞める。50後半のおじさんがほとんど...続きを読む(全102文字)

日東電工ベースマテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 日東電工ベースマテリアル株式会社
フリガナ ニットウデンコウベースマテリアル
設立日 1999年1月
資本金 8000万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 亀山工次郎
本社所在地 〒441-3106 愛知県豊橋市中原町字平山18番地
電話番号 0532-43-1910
URL https://www.nittobase.com/
NOKIZAL ID: 1642420

日東電工ベースマテリアルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。