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日東電工ベースマテリアル株式会社(旧:日東電工CSシステム株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日東電工ベースマテリアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日東電工ベースマテリアル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日東電工ベースマテリアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日東電工ベースマテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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3.5
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2.6
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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1.7

日東電工ベースマテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日東電工ベースマテリアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業かと思ったが、福利厚生は大企業なみ。良い意味でギャップとなった。豊橋という土地で働き続けることを覚悟できるのであれば良い環境だと思う...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日東電工ベースマテリアルの 他のカテゴリの口コミ

    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発については特段何もなかった。昇格なども上層部が決めている模様。人間関係が固定さている村のような会社なので、普段の立...続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だ...続きを読む(全81文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が提案した製品が実際の顧客の製品にスペックインされ発売となった時は非常に達成感とやりがいを持つことが出来た。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる...続きを読む(全126文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に本社は女性だらけ...続きを読む(全102文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、福利厚生は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何にせよ親会社の意向が強い。
    儲からない粘着テープを延々と販売しており新たな...続きを読む(全84文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多く、残業もそこまで多くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合...続きを読む(全94文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業と比べても遜色ないほど待遇は良い。
    給料だけ考えればとても良い会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少なく、田舎という...続きを読む(全182文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利益率が低くなく、また財務状況も悪くない為、経費削減がキツすぎるということはなかった。むしろ、目標を達成するためにはお金は惜しんでいなかった...続きを読む(全179文字)

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    日東電工ベースマテリアル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い環境です。仕事はライン業務を任され、活躍が売上に直結していく点はやりがいが持てるのではないでしょうか。また定時ダッシュも可能なため...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大王製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
    【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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    森紙器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    協調性がとわれますが、社員みんな優しい人が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多かった。昇給ありと聞い...続きを読む(全93文字)

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    株式会社アアア紙器社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由:

    変革しようとしている雰囲気を感じ取った。大手Serを受けて いたが、その中でも最も会社を変...続きを読む(全325文字)

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    大善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めてする仕事だしきちんとした指導があるのかと思いましたが見て覚えてとか十分に教えてもらえないことがよくありまし...続きを読む(全174文字)

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    明星産商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は確実に休みである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

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    コトブキ製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

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    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎ
    書いてある内容より、かなり低い金額て
    採用している為
    初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

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    朝日印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の各工場見学などは勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

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    日東電工ベースマテリアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日東電工ベースマテリアル株式会社
    フリガナ ニットウデンコウベースマテリアル
    設立日 1999年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 亀山工次郎
    本社所在地 〒441-3106 愛知県豊橋市中原町字平山18番地
    電話番号 0532-43-1910
    URL https://www.nittobase.com/
    NOKIZAL ID: 1642420

    日東電工ベースマテリアルの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。