日東電工ベースマテリアルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップやキャリア開発については特段何もなかった。昇格なども上層部が決めている模様。人間関係が固定さている村のような会社なので、普段の立...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社に期間限定ではあるが勉強の為、一時的に出向があった。基本的にファブレスなので余り居る人で商品の細かな部分を知らない人も多く、いい制度だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分が提案した製品が実際の顧客の製品にスペックインされ発売となった時は非常に達成感とやりがいを持つことが出来た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
本社に全て事務関係の女性陣が集結していた為、営業所での変ないざこざはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本社は女性だらけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にせよ親会社の意向が強い。
儲からない粘着テープを延々と販売しており新たな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
中小企業かと思ったが、福利厚生は大企業なみ。良い意味でギャップとなった。豊橋という土地で働き続けることを覚悟できるのであれば良い環境だと思う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業と比べても遜色ないほど待遇は良い。
給料だけ考えればとても良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、田舎という...続きを読む(全182文字)

【良い点】
利益率が低くなく、また財務状況も悪くない為、経費削減がキツすぎるということはなかった。むしろ、目標を達成するためにはお金は惜しんでいなかった...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の90パーセントが50代以上の会社であり、長年採用をしてこなかったため、癖の強い人が多く仕事が進めににくい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職につける人材は優秀な方でないと難しく感じた、何十年も平社員の方も居る環境で頑張れば評価されるが役職を得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功者が退職せず滞留しているため、中堅層が定着せず、中間管理職の負担が大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時代に合わせられる管理職が多かった。会社は昭和気質だが働く人は時代に合わせられる働きやすい会社である。社員は穏やかな人が多い傾向。昇進などは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年配社員は一部個性的な方も居ますが、若い社員は話しやすく比較的温厚で親切な方が多い印象です。コミュニケーションでの苦労はありませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
地元の人が多く働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産本部に関しては、若手が少なすぎます。田舎すぎるのでやはり辞めていきま...続きを読む(全132文字)

【良い点】
優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
①気に入らないことがあると、無視をしたり、仕事を押し付け、各方面に誹謗中傷...続きを読む(全237文字)

【良い点】
たまに高圧的な上司がいたが、比較的みんないい人も多かった。若いメンバーのほうが仕事ができる人が多かったので、管理しなくても会社は回っていた気...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当方は管理職ではありませんが、周囲を見ている限り、管理職の魅力はあまり感じられませんでした。
管理職になると休日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一昔はかなりの体育会系の会社だったと聞きましたが、昨今はコンプライアンス遵守の考えが各職場に浸透していますので理不尽に怒られる事やハラスメン...続きを読む(全125文字)