東洋炭素の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
一般的に必要な制度はだいたいそろっていました。教育制度は、一般的なビジネスパーソン向けの通信教育などもあったと思います。ただ、実務に直結するよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職は男性が多いものの、女性管理職も増えていました。制度や評価もどちらかに有利というものはなかったと思います。育休などの制度の整備も積極的に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給は、部署や担当業務にもよると思うが、仕事を調整して計画的に仕事を進めれば問題なく取れる。育休も取りやすいと思う。男性は例が少ないが取得例が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外営業部の場合はスキルアップ制度として、ビジネス英会話研修が本人負担なしでうけることができた。しかも社内で受講できてかなり便利である。工場研...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業手当は全額支給される。しかし残業手当が実質20時間までにされたときがある。だれかが公的機関に告げ口したのか、とつぜん元通りに支給されるよう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
直営体制なので顧客の反応や販売予想がわかろやすくいいと思う。ただし残業は当然、早く帰れるようなアクションを会社がとることはないが、仕事が好きな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
持株会、確定拠出年金、産休、時間休み、ホームオフィス制度等、だいたい揃っていると思う。ワークライフバランスも推進されており、産休や時短等の実績...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女の差別はなく、育児、介護支援制度が整っていたり、部署や時期にもよりますが、有給も比較的取りやすいので、女性には働き続けやすいし、プライベー...続きを読む(全196文字)

キャリアばやりですが、日常の雑用をする人も会社は必要なのではないでしょうか。やりがいばかりが取りざたされる今の風潮にはなんだかなじめません。一般事務という...続きを読む(全155文字)

特に目的もなく就職したのですが周りの方はとてもよくしてくださったとおもいます。また働くときにはここにお願いしたいとおもいます。場所柄また関西にもどるかどう...続きを読む(全152文字)

職場は働きやすいです。正社員の待遇は分かりませんが、派遣社員の安定性はまったくありません。常に派遣切りの心配をしながら働かなくてはいけません。派遣から正社...続きを読む(全163文字)

卒論テーマと同じ分野を担当させて頂けるはずがいきなり全然違うテーマで少々ためらいましたが研究開発には違いなかったのでよかったです。その後他のテーマにて非常...続きを読む(全161文字)

怪しいなとは思っていました。入社前の面接からして…三度の面接がありいずれも時間は約15min程度。この短さで就活生の何を感じ取れるのかと。そのせいもあって...続きを読む(全250文字)

希望者は割安な価格で週1回の英会話のクラス、通信講座の受講ができます。
業務に関する研修はそれぞれの部署に任されており、部署によって体制が異なりますが、...続きを読む(全151文字)

女性社員は多いです。女性に任せられる仕事の重要性は部署によって異なります。
製造・営業部門では比較的低く、管理部門では比較的高いように思います。
とは...続きを読む(全195文字)

ワークに偏っている状態の人が多く、ワークライフバランスを取り組み始めたところです。
業務量に偏りがあり残業が多い人は極端に多いため、残業削減が大きな課題...続きを読む(全174文字)