東洋炭素の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

社員一人一人の能力はある人もいるが、経営側の判断がバラバラで、社長が頻繁に入れ替わり、あまり上手く行っていなかったのと、同族経営ってこんな感じなんだなと実...続きを読む(全81文字)

残業がほとんどなかったため、アフターファイブは充実させようと思えばできるが、自分次第である。香川県という田舎であるため、周りにイベント施設等はないので、ス...続きを読む(全122文字)

化学系の業種という選択で選んだ。実際は図面描いたり、営業に同行したりで、思っていた仕事内容と違った。どちらも経験的には役立つことではあったので、良かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は極端に少ないイメージ。
大企業なので福利厚生はきちんとしており、倒産の可能性やボーナスが少ない事はあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一応東証1部上場企業ではあるので転職ではある程度有利。転職することによって給料が2倍くらいなる可能性もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスはかなり安定してもらえる。
競合他社が少ないのでここ数十年安定した業績を出せる可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまり、一般的な消費者に触れることはないものの、ニッチな産業であるため、大手企業がマーケットを荒らしてくるようなことは、あまりないと考えている...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自動車のような川下産業から、太陽電池の製造部材まで、幅広い業界の事業に携わることができる点は魅力と考えている。また、ニッチな産業であるため、ラ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
海外営業部の場合はスキルアップ制度として、ビジネス英会話研修が本人負担なしでうけることができた。しかも社内で受講できてかなり便利である。工場研...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業手当は全額支給される。しかし残業手当が実質20時間までにされたときがある。だれかが公的機関に告げ口したのか、とつぜん元通りに支給されるよう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
直営体制なので顧客の反応や販売予想がわかろやすくいいと思う。ただし残業は当然、早く帰れるようなアクションを会社がとることはないが、仕事が好きな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業はきちんとつけれる。
ボーナスも同地域では良い方である。
ワークライフバランスは良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女ともに、ワークライフバランスには力を入れている印象があります。意識している従業員も増えてきているように思います。
長時間残業を行なって仕事...続きを読む(全168文字)

【良い点】
炭素という軽くて頑丈という素材を扱っているところは魅力的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開に関しては、すでに売り上げ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一般的な水準だと思う。特に不満はないが、より大きな企業の福利厚生を見てしまうと見劣りするかも。。。社内制度に関してはあまり利用したことがないの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすい。残業は部署によりけりだけど、研究系では42時間をこえることは少ない。残業代も踏み倒されることなく、きちんと支払われる。産休も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良いです。また、有給や時間給も非常に取りやすい環境で、人の目を気にしてとれなかったことはありません。
休みを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間の純利益が赤字であってもボーナスは出る。最低でも年間4カ月は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
香川勤務は地域手当がもらえ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みがとりやすい
お茶などが用意されている

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により交替出勤があり無理だと 別の部署に移動させら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給が取りやすく、給料も安定している。ボーナスも業績が悪い中でもきちんと出している。定年まで安定して働ける会社ではある
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

中途採用者が多く空いたポジションは中途採用で埋めることが当たり前になっており、
人を育てる社風・育つ環境では無く、社内での昇格も難しい。
(現状に満足...続きを読む(全270文字)

年間平均月30時間程度残業すれば450万円程度であるが、
昨年の源泉徴収票の実績は430万円であった。
年収に占める賞与の割合が高い為、入社当時の好景...続きを読む(全303文字)

会社のスローガンの一つとして「スキルアップ」を掲げているが、特にそれをフォローしていない。
教育体制は構築されておらず、最大の弱点と感じている。
教育...続きを読む(全612文字)

本社のある大阪と工場の香川では大きく文化が異なる。
本社は中途入社が多く、近年人の入れ替わりもやや多くドライな社風。
工場は地元香川の人が多く、比較的...続きを読む(全203文字)

【良い点】
・毎週水曜日のノー残業デーは本社・工場でも徹底されています。
・残業時間は人によります。同じ部署でも残業が多い人もいれば、気にせずほとんど...続きを読む(全161文字)