回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手客先もあり営業スキルは身につく
年生切替などは一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大手を担当しても若手は給料上...続きを読む(全80文字)
株式会社大阪第一食糧
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大阪第一食糧のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大阪第一食糧で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手客先もあり営業スキルは身につく
年生切替などは一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大手を担当しても若手は給料上...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくに教育と言えるものがなくOJTが中心自分から学ぶ気持ちがあれば、外部研修など積極的にやらせてくれます。良くも悪くも放任主義だと思います。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場で指導してくれる方が優しい
わからないことを聞きやすく時間をかけてゆっくりと教鞭してもらえる続きを読む(全54文字)
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【良い点】
提案が通って採用になるとやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその分仕事だけ増える
モチベーション維持が難しいと思う
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
食品なので安定はすると思う
ただ相場を読むのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方針などはなく全て現場判断
だれも責任...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優しい会社だと思う
パワハラなども無し
ただ給料は安い
頑張っても年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど仕事の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本当にいい人が多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からどんどん人が降りてきてポストを取る
生え抜きの人間では本部長に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給とても取りやすい
残業もかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員に仕事が偏りすぎ
仕事のみやればやるほど増える
た...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスは無いが時差勤務はある。残業も本人の仕事の進め方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業している人が多く、帰りづら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔ながらの会社で女性にはとにかく優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一般職ばかり、管理職になりそうな人もいない。会...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。親会社がやっていることは通りやすい。長期的なビジョンがないので、ツギハギ的なこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途採用が基本なため馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年30年選手が多く、若手がほとんどおいない。年齢層...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務業務は一通りやらせてもらえます。注文書の受付、Excelによる売上表の製作、電話対応、CANVAによるチラシ製作etc.…。これらの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
四年いて、全てのことができるようになりました。
ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年齢が若い間に役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社員教育は充実しておりません。
一応優しく教えてくれます...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
単にレジ打ちやドリンクを作るだけでなく、混雑状況を見てスタッフに指示を出したり、新人のトレーニングを任されたりすることで、段取り力やコミュニ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
教育は配属先と人にもよりますが、親切な方は面倒を見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない所に入ってしまうと、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最初に業務上の基本知識の座学はありますが、教育制度は全くといっていいほどありません。全て自己責任で数字を上げていく必要があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社大阪第一食糧 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカダイイチショクリョウ |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上豊 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番38号 |
| 電話番号 | 06-6567-2681 |
| URL | https://www.tawara.co.jp |
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