大阪第一食糧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休は比較的取りやすいが、電話は休みの日でもかかってくる。
工場は年中無休で動いているため、客先によっては正月でも電話対応が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後OJT研修として上司について回るが特に仕事を教えてくれるわけではなく、雑...続きを読む(全143文字)

【良い点】
日本から米がなくなることはないので精米工場を持っているという強みも含め安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事のやりかたは各営業担当者に任せており、価格競争は厳しいが、販売先へきちんと企画して提案をすれば、数字も増やしていける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
決まった休日はきっちり休める。仕事量の多い人は残業しているが、自分の仕事が終われば帰宅できて、部署によるが残業もほとんど無い。
従業員同士仲が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全身はお米屋さんが出資して作った事業協同組合で、かなりの取扱量があったが、食管法の法改正以後、お米屋さん以外のスーパーや量販店でお米が販売でき...続きを読む(全359文字)

【良い点】
基本的には年齢問わずみんなが仲良く仕事をしている
コミュニュケーション取るのが苦手な人に対しても優しい人が多く馴染みやすい
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日本人の主食であるお米について学べ触れることができる面ではすごくいいと思う
お米に対する知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事務や営業では女性が多数活躍しており休暇等も充実している続きを読む(全34文字)

【良い点】
年1回の昇給がしっかりとあること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない分給料が低い
評価されている人間とそうでない人間の給料等...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時々マネージャー相手に接客のロープレをしていた。髪の毛や姿勢のアドバイスなどももらい、辞めた後も別の企業で働くにあたって気をつけることができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
セミナー受講などは提案すれば、推奨される環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていないので、即...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートで持っているような会社なのでスキルアップ何てものは一斉ない
パートのおばちゃんが空いた時間を使う仕事でしかない続きを読む(全78文字)

【良い点】
印刷の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は一からキチンと教えるノウハウがある方はあまりいないので、自らどん...続きを読む(全95文字)

【良い点】
高卒の新入社員ひとりにつき、一人先輩がつきます。ただ同じく高卒三年目くらいの方なので、頼りがいがあるかと言われればわかりません。仲良くなれば相...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては若手から大手取引先を任せていただくことができ、成長できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に部署によ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
食品に関する知識はつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専用システムを使うので、スキルが上がるかと言われればそうでもないように感...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社後1週間ほどですぐテレアポをやらせてもらえるので、ガンガン営業していきたい人ならいい環境だと思う。最初の1週間の研修も社内システムの使い方...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特にない。資格支援制度があるが自分で全部手続きをする。上司の手助けなどは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て上司の好き嫌い...続きを読む(全93文字)