口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本食研ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全80件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本食研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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3.8
- 福利厚生
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4.0
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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3.7
- 退職理由
-
3.3
日本食研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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日本食研ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分でどうにかするしかないぐらい教育制度整っていない。自ら行動できる方はいいがそうでない方は成長の機会は得られないと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社1年目に泊まり込みの研修があり、会社の歴史や目的、ルールなどを叩き込まれる。全国から同期が集まり教則意識が生まれモチベーションが上がる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップの面で言えば、教育制度は少なくないができるような環境ではない。自分の仕事をしていくのに精一杯で、他のことには気が回らない。事務所...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自身の経験を活かし、貴社の製品の販売促進に携わらせていただき、より多くの消費者の食卓に製品を届け、貴社の事業成長に貢献できるよう努力してまい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業職で得られたもの、
テレアポ業務では、他営業が競合リストにアタックする中、独自のアタック的を用意。過去にクレームを受けている顧客や、オー...続きを読む(全224文字)
回答者：
新人教育はかなり力を入れている。営業から始まるがOJTも徹底されており、一人前の営業マンになるまで手厚い教育を受けることが出来る。そこは業界未経験でも安心...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって異なり、営業・研究開発は比較的評価されやすい。基本的にエリート以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業＞研...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
1週間ほどの本社研修からスタートし、ビジネスマナーなどを学ぶ。その後工場でまた研修し、現場配属。
現場配属後はOJT形式で覚えていく。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所長になるとマネジメントをできる為スキルアップができるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性スキルアップは難し...続きを読む(全170文字)
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日本食研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
直販対策であるためダイレクトに商品の良い点、悪い点を聞く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
高いだけの価値をどのように伝えるか続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
育休、産休から復帰した社員も多い。女性管理職が増えている。時短勤務も細かく可能で育児と両立している社員が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすく、周りの社員も助けてくれる。コンプライアンスはしっかりしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「自分のアイデアが社会に影響を与える瞬間を実感できること」が挙げられます。たとえば、新商品のプロモーション企画を立案し、ターゲット層に響く企...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
若い内からやる気があれば、大手も担当させてもらえる（ある程度の実績は必要）為、今の評価制度であれば、最短出世や高額インセンティブの恩恵を受け...続きを読む(全202文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
キャリアがあれば活躍できる職場だと思います。特に、前職が食品関係だと強みを活かせると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
惣菜管理士などの資格取得を推奨していてその点は良いと感じた。
また通信講座を受講できる仕組みもあり、自発的に知識を身につけられる環境はそれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、それなりに色々してもらった気がする。まだ勢いがあった時代なのでイケイケで営業していました。ルートセールスなので、顧客との...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署異動は基本ないと思った方がいい。どこも人の出入りが多いので、他部署...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
あるていど在籍期間が長いと、メーカーさん主催の海外研修にもいけます。ただ、年功序列だったのかなかなか回ってきませんでした。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無能であった。全く社員一人一人のキャリアのことを考えていなかった。これでは社員は育たない。特に中途採用に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新入社員研修の期間が長いので、同期と仲良くなることができる。
資格取得支援制度があり、特定のものは条件を満たせば会社指定の講座受講料は全額戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
近年、改善されており社外のセミナー以外にも仕事内容に沿った勉強会が行われている。入社数ではなく、配属部署年数によるので素晴らしいと思う。
【...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のアルバイト新人教育制度は、現場の人間に任せられており社員が関わることはありませんでした。そのため誰がどこま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。新卒の時は3週間ほどマナー研修と基礎的なワイン講座があり社会人としての研修はしっかりしてくれます。その後も定...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本食研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3億8800万円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 899億5805万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130521
