コーラル・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期的に懇親会を行っており、そこで社員全体で仲良くなれるような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営コンサルの影...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業も全くなく、アットホームな雰囲気で、退職は迷いました。退職を申し上げた時も、快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

社員と管理職の関係は全て満足しております。非常に人を見て頂き、信頼関係が強固なものとなっております。
社内全ての人の人柄は非常によいです。雰囲気も良く...続きを読む(全153文字)

【良い点】
対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務（店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)

【良い点】
四年いて、全てのことができるようになりました。
ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年齢が若い間に役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや社員教育は充実しておりません。
一応優しく教えてくれます...続きを読む(全150文字)

【良い点】
単にレジ打ちやドリンクを作るだけでなく、混雑状況を見てスタッフに指示を出したり、新人のトレーニングを任されたりすることで、段取り力やコミュニ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
教育は配属先と人にもよりますが、親切な方は面倒を見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない所に入ってしまうと、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手客先もあり営業スキルは身につく
年生切替などは一通り経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ大手を担当しても若手は給料上...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初に業務上の基本知識の座学はありますが、教育制度は全くといっていいほどありません。全て自己責任で数字を上げていく必要があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)