大阪第一食糧の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
全身はお米屋さんが出資して作った事業協同組合で、かなりの取扱量があったが、食管法の法改正以後、お米屋さん以外のスーパーや量販店でお米が販売でき...続きを読む(全359文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
決まった休日はきっちり休める。仕事量の多い人は残業しているが、自分の仕事が終われば帰宅できて、部署によるが残業もほとんど無い。
従業員同士仲が...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりかたは各営業担当者に任せており、価格競争は厳しいが、販売先へきちんと企画して提案をすれば、数字も増やしていける。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には年齢問わずみんなが仲良く仕事をしている
コミュニュケーション取るのが苦手な人に対しても優しい人が多く馴染みやすい
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
伊藤忠食糧の子会社ということもあり福利厚生やコンプライアンスの面ではしっかりしている
交通費も全額出るし電車通勤の方でも通いやすい続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みが多くシフト制で休みの融通が利きやすい
残業が少なくプライベートに時間を当てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない分給...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みが非常に多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で交代制なので曜日や時間がまばらになりやすい続きを読む(全63文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お米を扱っているので無くなることはない事業
伊藤忠食糧の子会社続きを読む(全37文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年1回の昇給がしっかりとあること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ない分給料が低い
評価されている人間とそうでない人間の給料等...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本人の主食であるお米について学べ触れることができる面ではすごくいいと思う
お米に対する知識が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)