マックスバリュ中部のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してですが、直接仕事の様子を見ていない人によって決められること。
本来昇給すべき人が昇給せずに、減給レベ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が店舗の事を考えずにやる事を増やす。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が店舗の実態をわかってない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
主任クラスになるとある程度自由にやりたい事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎるせいで、地域性とかを無視されがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社から気に入られれば会社から守られて自分の働きやすいように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の実績を作りたいだけのた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅はある程度住みたいところが選べるのが良い。映画が年に4回1,000円で見れるので映画好きな人にとっては良い制度だと思う。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
深夜のアルバイトだったので、時給はわりと良かった。有給休暇もしっかりとらせてもらったし、体調不良で急に休んでも上司も同僚も嫌な顔をせず対応し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イオングループだから安定して居ると思う。給与とかはそれなりにもらえると思う。労働時間が長いこともあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の居ないお店はほぼパートナーの頑張りでなりたっています。
たまに社員がお店に来て指導します。
毎日売上がどのくらいあるか調べたり。
商品...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が働いていたころは入社時にクレジットかーどを作っていたような気がしました。いつでもイオンクレジットカードで社割でお買い物できますので大変助...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若年時でも筆記試験と面接でのアピールで早くに昇格できる点はいいと思う。
最近は人手不足が深刻なので若手もどんどん上に上げていこうとする流れが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
アルバイトの販売スタッフであったため、難しい作業はそこまでありませんでしたが、長く就業されてる方などは発注を任せていただけたりしていましたの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員研修が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設が千葉にあるため、１泊２日研修などがある。
店舗管理者の会議も研修を...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育は一瞬だけ。
若い有望な人材を大切にしないため行き場のない人間が残り、有望な人材が抜けて現場が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
スキルもこの業種特殊なスキルなので他で他の飲食では役に立たないかもしれないけれど、献立の参考とかにはなる続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどマンツーマンでの教育でしたが、他の従業員もわからないことは教えてくれる環境で、良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
対人のマナーや、接客を丁寧に研修していただいたので、良いアルバイト先だったとおもいます。
アルバイトなので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いて2年ほどでスキルアップのテストがあった。入る時間が短いので、分からない問題もあり勘で答えて何とか合格できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司リーダーは作業の途中でも気軽に雑談など話しかけてくれたりして良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
ただパートや外国人研修...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に新しい人材を管理職に登用しようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはポジションが空いておらず...続きを読む(全99文字)