マックスバリュ中部の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してですが、直接仕事の様子を見ていない人によって決められること。
本来昇給すべき人が昇給せずに、減給レベル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が店舗の事を考えずにやる事を増やす。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が店舗の実態をわかってない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
主任クラスになるとある程度自由にやりたい事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎるせいで、地域性とかを無視されがち。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅はある程度住みたいところが選べるのが良い。映画が年に4回1,000円で見れるので映画好きな人にとっては良い制度だと思う。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
深夜のアルバイトだったので、時給はわりと良かった。有給休暇もしっかりとらせてもらったし、体調不良で急に休んでも上司も同僚も嫌な顔をせず対応して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
イオングループだから安定して居ると思う。給与とかはそれなりにもらえると思う。労働時間が長いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の居ないお店はほぼパートナーの頑張りでなりたっています。
たまに社員がお店に来て指導します。
毎日売上がどのくらいあるか調べたり。
商品の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が働いていたころは入社時にクレジットかーどを作っていたような気がしました。いつでもイオンクレジットカードで社割でお買い物できますので大変助か...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗であったり、そこで働いているほかの社員さんやアルバイトさん、パートさんと打ち解けたころには異動となって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)