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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなり多く、住宅補助も条件をクリアすれば6割支給される。年間20日の長期休暇を支給されるので、年4回は5連休を取得できる。有給も1時間...続きを読む(全223文字)
株式会社光洋
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【良い点】
休みはかなり多く、住宅補助も条件をクリアすれば6割支給される。年間20日の長期休暇を支給されるので、年4回は5連休を取得できる。有給も1時間...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人々のの生活を食品を通して支えている実感は現場にいると実感できその点は入社前の理想に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若年時でも筆記試験と面接でのアピールで早くに昇格できる点はいいと思う。
最近は人手不足が深刻なので若手もどんどん上に上げていこうとする流れが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
品質はよくて他の高品質スーパーより価格を安く提供している商品もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質を売りにするのか価格を売り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格・昇給は筆記と面接なので、性別に関わらず上に行ける。数は多くないが女性の本社部長職の方もご活躍されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社長はかなり顧客満足を意識しており働いていても共感するところが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々は利益や数字を...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
病気で休職した期間が半年ほどあったので昇級試験に響くだろうなと覚悟していたが通った。(筆記試験→面接)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が全額出るのはいい所
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により働き方に差がある。
人手不足の店なら6時や7時出勤が当たり前で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月に10〜11日休みがあるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店に行けば、休日出勤等は必然的に出てくる。
会社側...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職位制度を採用しており、試験に合格すれば年次に関係なく収入は上がる。ただし筆記試験、上司との面説、役員との面接を全て合格しなければいけないで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
食品を扱う仕事であるため責任は大きいが、自分で考えた計画通りに商品が売れ、予算わ達成できた時は達成感が得られると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
AEONグループでるあるため、残業などは厳しくなっています。しかし、職場の環境は店舗によって大きく変わってきます。良い人達が多い店舗はいいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時にリエントリー制度というものがあり、円満退職の場合は復帰することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚により遠方へ嫁...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととれる。その後時短などで勤務も可能。
自宅からの距離なども考慮して配属してくれる。
女性でも年に一回ある昇格試験で合格す...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イオングループの持株会やグッドライフクラブというグループ会社間での共済のようなものがあって良かった。
イオンシネマなどのチケットを安く買える...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | 株式会社光洋 |
|---|---|
| フリガナ | コウヨウ |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 1187億4802万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平田炎 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番16号 |
| URL | https://www.kohyo.co.jp/ |
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