光洋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間はとても多い。管理職は残業に応じた手当は出ないのでサービス残業のようなもの。ヘトヘトになっている上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
小売業という点では今後もなくなることはないと思う。食に関することが好きな人には幅広い食に携われるため面白い業界だと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
そもそも職種の関係上かなり女性多めの職場。シフト制なので時間の融通も利きやすい。子育ての忙しい方にも安心な職場ですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
家から近いので入った。急遽人が足りない場合も入りやすくかなりべんり。
同じパートやアルバイトの人たちはみな優しく接してくれ、業務はしやすかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入らないことが少しでもあったらシフトを減らされたりする。
また、業務上伝えられなければいけないことがつた...続きを読む(全159文字)

【良い点】
グループの親会社が大きいので、福利厚生は充実していて年間の休日日数も多いと感じる。コンプライアンスも整ってきているので、ハラスメントなどはあま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
月に10〜11日休みがあるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の店に行けば、休日出勤等は必然的に出てくる。
会社側は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
食品を扱う仕事であるため責任は大きいが、自分で考えた計画通りに商品が売れ、予算わ達成できた時は達成感が得られると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職位制度を採用しており、試験に合格すれば年次に関係なく収入は上がる。ただし筆記試験、上司との面説、役員との面接を全て合格しなければいけないで上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代が全額出るのはいい所
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により働き方に差がある。
人手不足の店なら6時や7時出勤が当たり前で、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内で資格？のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)