恵産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはあまりないそこもある程度安定してる。思ってたより多少緩いかもしれない続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性がほぼなのである意味働きやすくもあり、ある意味働きづらいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
御局は酷い人だと本当に酷い続きを読む(全77文字)

【良い点】
沢山の事業所と従業員が在籍しているため有給や休みや取りやすい。
社食等は企業によるところが多いからその会社次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やりがいは事業所次第。いい会社に当たれば本当に気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質な御局が居たりするのは...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収はとにかく安い。家庭を持てないレベル。
本当に年功序列だから年数をいないと年収は上がらない。若いとパートの方が高かったりするレベル続きを読む(全73文字)

【良い点】
とにかく安定していると思う。
成長性は可もなく不可もなくしてる。
将来性は成長はないけれど継続はしているとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昇給額は一定で決まっているため、昇給しない事が無い。
賞与も固定で決まっている為しっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社全体に対して女性の割合が多い為、育休産休への理解度が高く、休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
経験を積めば現場責任者として自分の好きなように調理をする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の現場が多く、やらなけ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、一般企業よりも出勤退勤ともに時間が少し早いため、通勤ラッシュに巻き込まれることは少なく、仕事終わりに予定を立てやす...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)