回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に新しい人材を管理職に登用しようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはポジションが空いておらず...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユーグレナ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーグレナのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーグレナで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に新しい人材を管理職に登用しようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはポジションが空いておらず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
制度はない
研修もないが
社員が優しいので教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はあるが
あまり機能しておら...続きを読む(全117文字)
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社内での研修制度は皆無といって良い。新人であろうと基本的には担当を任されるため自力で経験を積みながら学ぶしかない。中途採用の場合も同じで、十分な業務説明...続きを読む(全180文字)
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不遇の環境下においても耐え忍ぶスキルや、前例がないところから実績を作っていけるスキルを身につけることは出来た。
業界としては、職種にもよるとは思うが、...続きを読む(全163文字)
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体系的な教育制度・研修制度はまだ無いに等しいといって良いと思う。業務を通じ、自主的に学んでいくしかない。(というかまだみんなそんな余裕がない、と言ったほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、会社規模・事業規模はもちろん、様々な点でスピード感を感じることが出来た。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり、社員のほぼ全員が前のめりに仕事をしている環境であり、残業についての悲壮感は感じにくかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社長自ら退職理由等を確認するための面談の機会を作ってくれた。
上長含め、他の社員の方々からも温かい言葉を掛けてもらった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しく入社した人を歓迎する雰囲気がとてもあります。オンボーディングに力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によると思いますが休暇は取りやすいです。また、リフレッシュ休暇が毎年あり、好きな時期に3連休取ることができます。子育てをしている方も多く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準がわかりやすいです。もし評価に不満があった場合もしっかり話し合うことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
カフェテリアプランを採用してて、様々なことに年間5万円ほど使えます。また、社内講習も独自のコンテンツを制作して力を入れています。社販およびア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社間もない段階からある程度の裁量権を与えて仕事をさせてもらえる。また、社員間の交流も盛んで、皆良い人たちばかりなのでコミュニケーションも活...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
仕事はそこまでつめられることなく
人もいいのでやることやれば自由にはたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業みなし40時間の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休とりやすく女性にはかなり働きやすい
ただ、手当はなく給与はすくないので割と皆さんしっかり働いてるイメージ
そのためおやすみあと復帰さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルに関しては一般的にスーパーマーケットで得られる接客スキルと発注スキル、売場管理スキルだと思う。積極的に頑張れば、若手社員...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ユーグレナ |
|---|---|
| フリガナ | ユーグレナ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億3100万円 |
| 従業員数 | 873人 |
| 売上高 | 503億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 出雲 充 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目29番11号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 03-3453-4907 |
| URL | https://www.euglena.jp/ |
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