この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PDCAを回す思考を培うことは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でしか活かすことが出来ない知見がどんどん溜まっていくた...続きを読む(全102文字)
株式会社JR東日本クロスステーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本クロスステーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本クロスステーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PDCAを回す思考を培うことは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でしか活かすことが出来ない知見がどんどん溜まっていくた...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は充実していました。新入社員は、基本的な業務知識や職場ルールについて学ぶことができます。研修は実践的で、実際の業務に即した演習が盛...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業や調整が多く専門的なスキルはつきづらい。数年に1度異動があり、中途半端な状態で転々とする。基本的に要望は通りづらい。教育体制は整っている。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが活発なため様々な職種を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ではなく、空いたところに人をまわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無料で受けられる通信教育や、外部講師を招いた研修を毎年1講座受けることができ、やる気のある社員はどんどん知識を培うことができる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修に力を入れていて、応募型研修を受講することができ、インプットする場は多いと感じる。
特に近年の新入社員研修には注力しているようで、自社所有...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フレックス制度・変形労働時間制
フレックスタイム制度で、日々の始業・終業時刻を自身で自由に決定して働くことで、自分のペースを大切にして、一番効...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろんな業種があるためいろんなことをやりたい人には向いているかもしれない。
社員登用などもあった気がするが、詳しいことはよく分からない。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、店舗リーダー(店長)に気に入られないと出世しないような状況でした。
ノルマはありませんが、個人的に頑張...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】入社をしたら、各支店か、本社になるとおっしゃっていました。その後、店舗の経験をする人もいればしない人もいて、決まったキャリアアップはない...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
積極的に研修が開催されていました。
希望者はどんどんスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の研修はありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育やOFFJT研修が多数用意されています。好きな研修を選べたり、一部の検定試験の費用が会社持ちであったりするところはありがたいですし、や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗での実務研修や内部研修、外部研修、JR東日本でのグループ企業合同研修があり、スキルアップにつながります。店舗での実務研修は実際の店舗での勤...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が非常に曖昧。口約束で済まされてしまう可能性が非常に高く、正社員になるにしても何年もかか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトから、社会保険に入れるが社員にはなれない。社員になれたとしても、なぜか給料が下がる。それを理由に辞める人が多い。それと、パート、アル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そのお店に愛着が感じられ、雇用形態をそこまで気にしないなら長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時アルバイトで社員登用を目指...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
大量募集であったため、大型店舗にて実践的な研修を受けることができた。先輩方は、厳しいようで優しくあり、仕事のできる方ばかりで目標になった。研修...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的なスキルについては会社が全額負担する研修や決められた期限内に終了すれば全額or半額負担するする通信講座があるので興味のある人には良いと思...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
研修が非常にしっかりとしており、割と早く業務を理解することができるよう工夫がされていた。特に問題点や疑問を感じる点などはなかった。
販売接客業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店によるかもしれないが、周りがのんびりした印象。そして社員もアルバイトも隔たりなく仲が良い。そしてわからないことがあれば遠慮なく聞ける。店舗は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社して少し経つと、アルバイトでもコンプライアンスの研修や接客技術向上の為の研修をセンターで開催してくれ、社員の方も積極的に教えてくれる雰囲...続きを読む(全242文字)
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接客マナー研修は入社後に正社員/アルバイト問わず必ずあります。
駅構内の接客販売には迅速性が求められるため、マナー研修はあくまで理想です。また店舗によっ...続きを読む(全183文字)
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9時30分から夜の11時くらいまでの勤務があり次の日は4時30分から10時くらいまででひとパターン
これが辛くてやめた
時間が長すぎる上に家には帰れず...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員登用で社員になる人が多いため、そういう人は仕事ができる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量や熱量が全然違う...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは何もない。JRだからといって電車関係の特別なものは何もない。残念...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は朝早い夜遅い、世の中のお休みの時は稼ぎ時。土日は休めないと思った方がいい。
部署に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが出る。正社員になるとボーナスは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給与は少ない。年齢関係なく入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は大変な職場だと思う。お子さんがいる時短勤務の方も全然帰れなくて時短にしてる意味がな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
JRグループなので立地はピカイチ。古い会社のため、様々なノウハウは持っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事をやろう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
安心安定の企業であり、活躍できるフィールドは
多数です。
ほぼ、駅ナカという結節点にある会社のため、通勤時間がかなりの短縮となります。
事務職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
所属箇所によりますが、育児をする女性は働きやすい環境にあると思います。初級管理職には女性も多いです。女性の活躍が支えている会社だと思います。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上限はあるが、成果を出さなくても昇給する。基本的に賃金が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても大きく賃金が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店舗の立地が基本的には駅ナカなので集客力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のような状況では非常に厳しい環境となりま...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内で資格?のようなテストをすることでスタッフの商品知識向上を図るようになり、ワインやコーヒーについて知識をつけることができた。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンクロスステーション |
設立日 | 2021年4月 |
資本金 | 41億100万円 |
従業員数 | 3,189人 |
売上高 | 1970億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西野史尚 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 |
電話番号 | 03-5324-6800 |
URL | https://www.jr-cross.co.jp/index.html |
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