この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には半年間の研修があり充分に学ぶことができると思う。また、その後も何回か研修があるため教育制度は良い。
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株式会社JR東日本クロスステーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本クロスステーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本クロスステーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には半年間の研修があり充分に学ぶことができると思う。また、その後も何回か研修があるため教育制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
入社後の研修プログラムや定期的なスキルアップ研修、社内外のセミナーへの参加機会が豊富。また、自己啓発支援制度もあり、社員が自主的にスキルを磨く環境が整っている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その店のマネージャーお指導によると思います。社員は研修などもあり、シフトリーダーも研修があります。アルバイト入社しても研修が数時間あります。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少ないのか、マネージャー以降は詰まっている感があり、長く変わっていないことがあった。続きを読む(全70文字)
総合職ならジョブローテーションで様々な仕事を経験できます。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり整えられているので、自分がやりたい勉強ができる。通信教育なので自分のやりたいタイミングで勉強できるのはいい所である。続きを読む(全73文字)
会社で定められた資格44種であり、かつ合格することができれば資金を会社側が負担してくれる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
PDCAを回す思考を培うことは出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でしか活かすことが出来ない知見がどんどん溜まっていくた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社時の研修は充実していました。新入社員は、基本的な業務知識や職場ルールについて学ぶことができます。研修は実践的で、実際の業務に即した演習が盛...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業や調整が多く専門的なスキルはつきづらい。数年に1度異動があり、中途半端な状態で転々とする。基本的に要望は通りづらい。教育体制は整っている。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが活発なため様々な職種を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ではなく、空いたところに人をまわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無料で受けられる通信教育や、外部講師を招いた研修を毎年1講座受けることができ、やる気のある社員はどんどん知識を培うことができる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修に力を入れていて、応募型研修を受講することができ、インプットする場は多いと感じる。
特に近年の新入社員研修には注力しているようで、自社所有...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フレックス制度・変形労働時間制
フレックスタイム制度で、日々の始業・終業時刻を自身で自由に決定して働くことで、自分のペースを大切にして、一番効...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いろんな業種があるためいろんなことをやりたい人には向いているかもしれない。
社員登用などもあった気がするが、詳しいことはよく分からない。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、店舗リーダー(店長)に気に入られないと出世しないような状況でした。
ノルマはありませんが、個人的に頑張...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】入社をしたら、各支店か、本社になるとおっしゃっていました。その後、店舗の経験をする人もいればしない人もいて、決まったキャリアアップはない...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
積極的に研修が開催されていました。
希望者はどんどんスキルアップが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の研修はありますが、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
通信教育やOFFJT研修が多数用意されています。好きな研修を選べたり、一部の検定試験の費用が会社持ちであったりするところはありがたいですし、や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗での実務研修や内部研修、外部研修、JR東日本でのグループ企業合同研修があり、スキルアップにつながります。店舗での実務研修は実際の店舗での勤...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が非常に曖昧。口約束で済まされてしまう可能性が非常に高く、正社員になるにしても何年もかか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトから、社会保険に入れるが社員にはなれない。社員になれたとしても、なぜか給料が下がる。それを理由に辞める人が多い。それと、パート、アル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そのお店に愛着が感じられ、雇用形態をそこまで気にしないなら長く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時アルバイトで社員登用を目指...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事自体はとても楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
冬は寒くて大変。おもいものを持たない人は出来ない。たまに、態度が横柄なお客...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が多いので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険くらいは入れて欲しかったと思う。雇用保険に入れないように八万位内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事はそれほど難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメに近いことをするおばさんが複数人いる。早朝、昼間、深夜と、全て時給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子供の事で休みを取りやすい。時給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝や夜の時給と昼間の時給に差があった方がいい。そのほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
好きな時間で働いていいと言ってくれるし、こちらの要望はたいてい聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママは朝や夜入れないの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私はコンビニエンスストアでの勤務でしたので、様々なお客様と接する機会が多く、毎日刺激がありました。
商品の質問や時には道案内などもありましたが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、JRのグループ会社なので福利厚生は割と充実していたと思います。
指定の保養施設や娯楽施設の利用権や資格取得の補助もあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が若手に集まりがちで、若手はいつも余裕なし。
勤続年数の長いメンバーは仕事する人、しない人の差が激しかったです...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については不満でした。合併をしたことにより、後輩と同じ立ち位置になったり、合併した他社の同期の方は合併したこと...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、自宅でやることも多くありました。休日が丸々潰れることもあったので、ワークライフバランスはあまり良くな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自分の成果(店舗の売上)は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンクロスステーション |
設立日 | 2021年4月 |
資本金 | 41億100万円 |
従業員数 | 3,069人 |
売上高 | 2304億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西野史尚 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 |
電話番号 | 03-5324-6800 |
URL | https://www.jr-cross.co.jp/index.html |
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