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株式会社山運

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山運の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山運の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山運で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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5.0

山運の 学生による会社の評価

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社風・文化
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山運の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山運の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げると言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス云々の前に仕組みを作る事が先続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しイジメがあります。気難しい人が多く他人であり社員仲間は作りにくい環境続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山運の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山運の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年3回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金さえ払えば何をしてもいいと思っているかいしゃ続きを読む(全58文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長は優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が居ません。御局様しかいない。続きを読む(全51文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事さえしてればむしろ関与してこない。続きを読む(全52文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から無理やり仕事させられます。断ると反逆者と見なされ干されます。個々が個人事業主と思ってい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制労働させられる。続きを読む(全39文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借金にはなるが資格はとらしてくれる。3年働けばチャラ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由に関しては無理に辞めさせないという感じではないので退職しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり忙しい時は車中泊...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ給料は稼げます。
    日曜日出勤するとかなりかせげます。その点はかなりいいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    走れば走っただけ稼げます。人間関係もいい方だと思います。
    トラックの仮装が自由なのもトラック好きには楽しいかもしれません。
    あとは中々他では...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山運の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は上司が横乗りして、懇切丁寧に教えてくれます。
    トラック未経験であっても、問題ありません。
    建設機械の積込方に関しても、一通り教えてくれ...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    オリンパスロジテックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の物流子会社なので、ブランドの安定した母体を期待していましたが、採算が取れないと判断されて結局本社に吸収され、消滅してしまいました続きを読む(全75文字)

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    株式会社引越社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が引越社で働いていた頃、正直に言って仕事は想像以上に過酷でした。出勤は早朝が当たり前で、集合時間に遅れることは...続きを読む(全476文字)

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    サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

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    南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の職より体力さえあれば稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
    再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

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    内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    間違えた所に就職したと、入社して分かる。
    全くおすすめしない。
    他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活気あふれる会社だと思い入社しました
    当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わり...続きを読む(全158文字)

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    三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

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    山運の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山運
    フリガナ ヤマウン
    設立日 1975年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 39人
    本社所在地 〒492-8022 愛知県稲沢市赤池坂畑町60番地1
    電話番号 0586-72-3948
    URL https://www.yamaun-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1446224

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。