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株式会社山運

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山運のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山運で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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山運の 学生による会社の評価

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山運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山運の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借金にはなるが資格はとらしてくれる。3年働けばチャラ
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全55文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    最初は上司が横乗りして、懇切丁寧に教えてくれます。
    トラック未経験であっても、問題ありません。
    建設機械の積込方に関しても、一通り教えてくれ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    必要な資格を会社で取らせてもらえる。建設現場や運送会社に役にたつ。先輩が横のりをしてくれて仕事をしっかり仕事のやりかたや、重機の運転やつみ方お分かるまで...続きを読む(全150文字)

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    山運の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山運の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼げると言われた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス云々の前に仕組みを作る事が先続きを読む(全57文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年3回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金さえ払えば何をしてもいいと思っているかいしゃ続きを読む(全58文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会長は優しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人が居ません。御局様しかいない。続きを読む(全51文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を放置しイジメがあります。気難しい人が多く他人であり社員仲間は作りにくい環境続きを読む(全69文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事さえしてればむしろ関与してこない。続きを読む(全52文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から無理やり仕事させられます。断ると反逆者と見なされ干されます。個々が個人事業主と思ってい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制労働させられる。続きを読む(全39文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由に関しては無理に辞めさせないという感じではないので退職しやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり忙しい時は車中泊...続きを読む(全182文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ給料は稼げます。
    日曜日出勤するとかなりかせげます。その点はかなりいいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい...続きを読む(全188文字)

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    株式会社山運の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    走れば走っただけ稼げます。人間関係もいい方だと思います。
    トラックの仮装が自由なのもトラック好きには楽しいかもしれません。
    あとは中々他では...続きを読む(全192文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
    しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
    業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

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    イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
    この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

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    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    株式会社セルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育・育成体制が十分に整備されておらず、スキル習得は基本的に自己学習に依存していました。会社側に一定の育成体制が...続きを読む(全102文字)

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    北王流通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルなどほぼなく、人伝いで教わることになる。
    仕事としてのキャリアアップより、
    徳目とか...続きを読む(全173文字)

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    山運の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山運
    フリガナ ヤマウン
    設立日 1975年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 39人
    本社所在地 〒492-8022 愛知県稲沢市赤池坂畑町60番地1
    電話番号 0586-72-3948
    URL https://www.yamaun-inc.com/
    NOKIZAL ID: 1446224

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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